Koch (m/w/d) in Altenburg
Wir suchen Sie als Koch (m / w / d) in Altenburg
Darauf dürfen Sie sich freuen :
- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Das wünschen wir uns :
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m / w / d) oder praktische Erfahrung
- Sie freuen sich Ihren Kollegen und Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Sie sind körperlich belastbar und können eine stehende Tätigkeit ausführen
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle
Ihr Aufgabengebiet :
- Zubereitung der altersgerechten Speisen verantwortlich
- Zusammen mit Ihrem Team portionieren Sie die Speisen entsprechend der Bestellungen
- Sie sind für die Disposition, Annahme und Bereitstellung von unserer Ware sowie deren Lagerung zuständig
- Sie bringen die Küche und die Produktionsgeräte wieder auf Hochglanz
Sie erwartet :
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (40 h / Woche, Mo - So, 05.00 Uhr - 14.00 Uhr, Teilzeit auch möglich)
- Dienstpläne werden immer für 4 Wochen erstellt - dabei wird Ihre persönliche Situation berücksichtigt.
- Dienstkleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.
- Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt
- Kostenloser Wachmacher-Kaffee und -Tee sowie Wasser
Wie geht s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel : 03447 3744411
Mobil : 0157 73 73 74 32
Mail : [email protected]
Web : www.akzent-personal.de / jobs-in-Altenburg
Hinweis : Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Tarifvertrag : BAP