Leiterin oder Leiter der Kindertagesstätte "Regenbogen" Parkstraße (m/w/d)

beim Amt für Bildung und Sport

Leiterin oder Leiter der Kindertagesstätte "Regenbogen" Parkstraße (m / w / d)

unbefristet in Vollzeit.

Die Kindertagesstätte Parkstraße ist eine fünfgruppige Einrichtung, in der 22 Krippen- und 75 Kita-Plätze für Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren vorgehalten werden.

Das sind Ihre Aufgaben :

• Ihnen obliegt die Leitung der Einrichtung nach den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik.
• Sie sind für die Organisation der Arbeitsabläufe zuständig.
• Sie leiten und beraten das Team.
• Sie arbeiten mit pädagogischen Einrichtungen innerhalb und außerhalb des Trägers zusammen.

Das bringen Sie mit :

Ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in einem Studiengang, der sich mit frühkindlicher Pädagogik befasst.

Abweichend davon können Fachkräfte mit Abschlüssen nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen der Niveaustufe 6 (in der Regel Bachelor Professional in Sozialwesen bzw.

staatlich anerkannte / r Erzieher / in) und staatlicher Anerkennung die Leitung oder die Gesamtleitung übernehmen.

• Für die Übernahme der Leitung oder der Gesamtleitung ist eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufserfahrung, zumindest in stellvertretender leitender Funktion erforderlich.
• Ein sicheres Auftreten in der Kindertageseinrichtung, in der (Fach-) Öffentlichkeit und in anderen Gremien.
• Die Fähigkeit der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit analog gesamtgesellschaftlicher Veränderungen und Anforderungen.
• Eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und einen reflektierten kooperativen Führungsstil.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten :

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten.
• Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte Familiengerechte Kommune .
• Sicherheit des öffentlichen Dienstes und Standortsicherheit sind gewährleistet.
• Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Entgeltgruppe S 15 TVöD / VKA.
• Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, vermögenswirksame Leistungen.
• Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Männeranteils an.

Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht.

Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.

Bitte bewerben Sie sich hier direkt