Manager (m/w/d) Global Training Operations

Li bellen sind aus ge zeichnete Flieger : vor wärts, rück wärts, schweben und ab rupte Richtungs wechsel alles kein Problem.

Wir leiten hieraus nicht nur wichtige Er kennt nisse für die Au to mati sierungs technik ab, sondern auch für unsere Ar beits welt : Wir setzen Ideen keine Grenzen, lassen unsere mehr als 20.

000 Mitar beiterinnen und Mitar beiter weltweit mit Er finder geist voran gehen und in un ter schied liche Richtungen denken.

Freiheit zum Ab heben. Und nach haltige Sicherheit zum An kommen. Herzlich willkommen bei Festo.

Festo Di dactic ist der weltweit führende Dienst leister im Bereich der tech nischen Aus- und Wei ter bildung. Als Teil der Festo Familie bieten wir Lö sungen für nach haltiges Lernen auf dem Gebiet der Automatisierungs technik.

Mit weltweit maxi miertem Lern erfolg. Willkommen bei Festo Di dactic.

Manager (m / w / d) Global Training Operations

• Manage ment des glo balen Ökosys tems für die Er bringung von Trainings dienst leistungen des Ge schäfts bereichs für Be ruf liche Weiter bildung (Workforce Deve lopment WD) zusammen mit den Trainings einheiten in den Festo Ver triebs gesell schaften (Local Training Units LTUs)
• Ent wicklung und Im plemen tierung von Stra tegien zur Op ti mierung von Effi zienz und Effek tivität des WD-Öko systems
• Vor an treiben der stra tegischen Partner akquise für den Auf- und Aus bau eines glo balen Netz werks für die Trainings durch führung
• Qualitäts siche rung der Trainings leistungen und Qualitäts manage ment für alle Festo WD-Services welt weit
• Aufbau einer glo balen Dozenten- Community, Förderung des Aus tauschs von Best Practices und der kontinu ierlichen Ver besserung entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bereich Qualifizierung
• Sicher stellung einer einheitlichen Lie fer fähigkeit und - qualität in allen LTUs mithilfe der Durch führung einer glo balen Master trainer-Aus bildung
• Unter stützung der LTUs bei der regions über greifenden Koordi nation und Be reit stellung von Trainer- und Schulungs ressourcen
• Vor an treiben der Digi tali sierung des Trainings angebots, Ein führung von Inno vationen zur Steige rung der Trainings effek tivität und Unter stützung des Change Manage ments in den LTUs
• Ent wicklung und Ein führung standard isierter Methoden und Werk zeuge zur Be wertung der Quali fizierungs bedarfe der Kunden sowie Zusammen arbeit mit dem WD-Fach vertrieb und den LTUs zur Sicher stellung der kon sequenten An wendung
• Manage ment erfahrung in einem glo balen Dienst leistungs- oder Bil dungs unter nehmen und idea ler weise prak tische Er fahrung als Dozent / Trainer (m / w / d)
• Nach ge wiesene Fähig keit zur effek tiven Zu sammen arbeit mit Partnern
• Ausge prägte soziale Kompe tenz und Kommunikationsstärke, hohes Ma ß an Durch setz ungs ver mögen
• Aus ge wiesene Hands-on-Menta lität und prag matische Arbeits weise
• Fun dierte Kennt nisse und Er fahr ungswerte im Bereich Change Manage ment
• Ver hand lungs sicheres Eng lisch, Kennt nisse in einer weiteren Welt sprache von Vorteil
• Bereitschaft zu interna tionaler Reise tätigkeit (ca. 30 %)
• Das gute Ge fühl der sicheren und so liden Basis eines fi nan ziell un ab hängigen Fa milien unter neh mens
• Freiheit für Er finder geist, In no vations kraft und die Um setzung ei gener Ideen
• Wett be werbs fä hige Ver gü tung mit at traktiven Sonder leistungen und Ver günstigungen
• Ge genseitiger Re spekt und Wert schätzung un ab hängig von Ge schlecht, Na tiona lität, Be hinde rung, Alter und Iden tität
• Lebens langes Lernen mit sehr guten Be dingungen für die in di viduelle Wei ter entwicklung
• Flexi ble Ar beits zeit modelle in Ab hängigkeit vom je wei ligen Ar beits platz für eine aus ge wogene Work-Life-Balance
• Modernste Arbeits umgebung, In fra struktur und Kommu nika tions technologien
• Ein toller Fa milien- und Ge sund heits service zum Wohl fühlen

JVRS1 DE