Leiter Prüflabor & Analytik (m/w/d)

Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von Kunststoff-Folien und verwandten Produkten aus unterschiedlichen Polymeren, der mit etwa 5.

000 Mitarbeitenden an mehr als 30 Standorten weltweit einen Umsatz von über einer Milliarde Euro erzielt. Das Geschäft ist in mehrere Anwendungsbereiche (z.

B. Exterior, Interior, Healthcare, Pool) gegliedert. Die Hauptkunden finden sich in Haus & Bau, in der Medizin- und Pharmabranche sowie in vielen weiteren Branchen.

Für das Hauptwerk in Rheinland-Pfalz, in dem ca. 1.200 Menschen tätig sind, soll ein neuer Leiter des Prüflabors und der Analytik (m / w / d) gesucht werden.

Der Stelleninhaber führt zehn Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch und ist parallel auch operativ im Labor tätig. Ihm ist ein festes Budget zugeordnet.

Die Aufgaben umfassen im Einzelnen den qualifizierten und umfassenden Service im Laborbereich, die Führung des Teams in den beiden Bereichen Prüflabor und Analytik, die Verantwortung für die Kostenstelle, die Weiterentwicklung der Analytik, die Erstellung und Überarbeitung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie den Kontakt zu Lieferanten.

Ziel ist es, mit den Aktivitäten der Abteilung ein zentrales Angebot für die gesamte Gruppe zu schaffen. Der Stelleninhaber berichtet an den Leiter Qualitätssicherheit und Labor.

Sie sind ein chemisch-technisch ausgebildeter Kandidat (m / w / d), der analytisch auf der Höhe der Zeit agiert. Erste Führungserfahrung, strategisches Denken und Kostenbewusstsein bringen Sie mit.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (analytischen) Chemie oder zumindest einen chemischen Hintergrund. Alternativ ist eine Berufsausbildung zum Chemielaboranten oder auch eine technische Qualifikation denkbar, falls Sie Prüfverfahren kennen.

Ferner weisen Sie praktische Erfahrung auf im Umgang mit analytischen Instrumenten, mit der Anwendung und Entwicklung von SOP sowie in analytischen Methoden, z.

B. mit Gaschromatographie oder Massenspektrometer. Sie kommunizieren zielgerichtet und angemessen nach allen Seiten, haben digitale Kenntnisse und sind ergebnisorientiert.

Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und sind teamfähig. Sie beherrschen auch mechanische Prüfverfahren, z.B. in Bezug auf Kratzfestigkeit oder Bewitterung.

Sie haben interne und externe Kundenorientierung, flexibles Denken und eine gewisse Veränderungsbereitschaft.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link : oder unter der Kennziffer 5223491-I01 an Dr.

Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (). Bei Fragen rufen Sie uns gern unter Telefon 0711 78076-32 an.

Herr Karsten Brand gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.