LEAN MANAGER (m/w/d)

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Lean Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um unsere Projekte effizient zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Durch die Anwendung von Lean-Prinzipien und agilen Projekt Management Methoden tragen Sie dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Projekte mit.

IHRE AUFGABEN:

• Selbstständige Vor- und Nachbereitung von Projektmanagement Workshops und Schulungen
• Durchführung von Projektmanagement Workshops und Schulungen
• Weiterentwicklung der Strukturen im Team „Lean Construction Management“
• Mitarbeit bei der Entwicklung unternehmensweiter agiler Arbeitsweisen
• Umsetzung moderner Projektmanagement Methoden
• Anwendung neuer Projektmanagement Software

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge (FH/TU/TH)
• Berufserfahrung im Lean Management/SCRUM/Moderation
• Interesse an Kontinuierlichem Verbesserungsprozess (KVP) und agilem Projektmanagement
• Teamfähigkeit und Empathie
• Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Auftreten
• Reise- und Übernachtungsbereitschaft im süddeutschen Raum
• Sehr gute Anwendungskenntnisse mit MS Office

UNSER ANGEBOT:

• Mitwirkung an herausfordernden Großbauprojekten in allen Leistungsphasen
• Fortbildung im Rahmen von LEAN-Konferenzen und SCRUM-Master-Trainings
• Moderne Büros und Arbeitskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort
• BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits