Personalreferent:in Administration &Organisation

Die Stadtwerke SH GmbH & Co. KG sind seit 2020 dasGemeinschaftsunternehmen der Schleswiger Stadtwerke, der StadtwerkeEckernförde und der Stadtwerke Rendsburg.

Durch dieKompetenzbündelung ist das Gemeinschaftsunternehmen ein nochleistungsstärkerer, innovativerer und zukunftsfähigerer Partner fürseine Kund : innen vor Ort geworden.

Das Leistungsspektrum und dieProduktvielfalt werden weiterentwickelt. Dadurch werdenNachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit gesichert.

Seit 2020 sind nunviele Schritte eingeleitet und auch umgesetzt worden.Transformation ist auch Evolution und Stillstand gibt es nicht schon gar nicht in der Energiebranche! Die nächsten Schritte müssengegangen werden.

Es braucht innerhalb des Personalmanagements,welches sich über 3 Standorte verteilt mehr Power, ein Mehr anUnterstützung und ein Mehr an frischem Wind von Know-how von außenkommend.

Deshalb suchen wir für den Standort Rendsburg einevertrauensvolle, korrekt agierende Persönlichkeit in der Rolle alsPersonalreferent : in Administration & OrganisationVerantwortungsvolle Aufgabe rechte Hand derPersonalmanagement-Leitung Die Aufgabe im Einzelnen :

• Mitarbeiter : innen-Betreuung von A wie Arbeitsvertrag bis R wieRente (oder Freisetzung)
• Ansprechpartner : in für alle Fragen derMitarbeiter : innen, des Führungsteams, der Geschäftsleitung und desBetriebsrates zu den Themen Arbeitszeit, Tarifvertrag, Gesetze,Regeln
• Erstellung und Verwaltung der Verträge, vertragsrelevanterDokumente etc.
• Klärung arbeitsrechtlicher Sachverhalte
• Interaktion mit den Teams Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
• Administration der Personalakte
• Einhalten von Fristen undVorgaben
• Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung
• Einführung derErhebung HR-relevanter Kennzahlen und Reportings
• Steuerung vonDienstleistern
• Reporting an und nachhaltige Unterstützung derSachbereichsleiterin Was wir uns vorstellen : Sie bringen das mit,was der Job erfordert : eine kaufmännische Ausbildungsbasis und eineWeiterbildung im Personalwesen wie z.

B. zur : zumPersonalkauffrau / -mann. Diese Basis haben Sie über einige Jahre imBeruf im oben skizzierten Aufgabenspektrum erweitert und könnenheute Ihre Expertise einsetzen und gerne bei den Stadtwerken nochweiter ausbauen.

Gute Software-Kenntnisse in MS-Office zählen zumStandard. Wichtig ist uns, dass Sie Ihrem Job mit Leidenschaftnachgehen, dass Sie viel Wert auf Genauigkeit und Korrektheitlegen.

Warum dieser Arbeitgeber : Weil es einen bunten Blumenstraußan Benefits gibt, der Ihnen Sicherheit, Freiraum undBequemlichkeiten offeriert, die ein Stadtwerk zu bieten weiß, auchin Zeiten von Krisen (Betriebsrente, mobiles Arbeiten,Zusatzversicherungen, Zuschüsse z.

B. zum Kindergarten etc.). DerReiz der Aufgabe : Sie bringen Ihre Expertise in derPersonalverwaltung mit und entwickeln sich an der Seite einererfahrenen Personalmanagerin weiter, von welcher Sie sehr schnellumfassende Aufgabenpakete eigenständig - und immer auch im Sparringmit ihr - bearbeiten werden.

Wie machen wir weiter? : Viel mehr zurPosition finden Sie in einem ausführlichen Dossier, welches wir fürSie erstellt haben.

Bitte anfordern [email protected]. Für erste Fragen steht Ihnen dieSachbereichsleiterin, Frau Karen Gätje bei den Stadtwerken SH zurVerfügung unter Telefon 04331-209-508.

Oder senden Sie direkt IhreBewerbung unter der Referenznummer 2024-60 [email protected]. Wir freuen uns auf SIE! Datenschutz warund ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen.

IhreDaten werden für das laufende Projekt bei uns gespeichert und mitAbschluss des Projektes vollständig gelöscht. Mehr zu unsererDatenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage : www.keppler-personalberatung.de