Senior Projektsteuerer / Projektleiter/-in in der Projektsteuerung (m/w/d)

Job description

Große Projekte ja, Konzern nein, danke. Für die Umsetzung anspruchsvoller Großprojekte, wie den SuedLink, die 2. S-Bahn Stammstrecke in München oder Hydrogen-Initiativen und LNG-Terminals weltweit suchen wir Sie als PMP / Projektleiter / in und das wo immer Sie wollen in Berlin, Bremen, Essen, Hamburg oder München! Gestalten Sie mit uns die Energie- und Verkehrswende aktiv mit!

Ihr Verantwortungsbereich :

• Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! In dieser Position legen Sie mit einem gelungenen Projektaufsatz das Fundament für den Erfolg unserer Projekte.
• Keine Lust auf Routine? Terminplanung, Kostenschätzung und -verfolgung, Änderungs- und Risikomanagement, Dokumentenmanagement und Management Reporting hier warten immer neue Herausforderungen auf Sie.
• Kommunikation kein Problem? Sie koordinieren Subunternehmer sowie Projektpartner und stehen in direktem Austausch mit dem Gesamtprojektleiter sowie dem Kunden.
• Wissenstransfer gewünscht! Seien Sie eine Inspiration für unsere Nachwuchsführungskräfte indem Sie diese in den Projekten fachlich führen und als Mentor fungieren.

Ihre Benefits :

• Tradition meets Moderne : Als mittelständisches Familienunternehmen ist unsere Unternehmenskultur geprägt durch flache Hierarchien, unbürokratische und kurze Entscheidungswege und ein sehr kollegiales Miteinander, dabei verbinden wir langjährige Tradition mit innovativen Ansätzen und neuesten Technologien.
• Über das Gehalt hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiter : innen an Gewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikelveröffentlichungen und würdigen herausragende Projekte mit Excellence Awards.
• Werden Sie Teil einer großen Vision : Wir wollen die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
• Für Ihre Gesundheit und die Umwelt sorgen wir durch unser Angebot zum mobilen und flexiblen Arbeiten, viele Sonderurlaubstage zusätzlich zum arbeitsfreien 24.

31.12., Bike-Leasing, das Job Ticket, einen Fitnesstudiozuschuss, höhenverstellbare Schreibtische, die Zuzahlung zu Arbeitsplatzbrillen und unser Employee Assistance Program.

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber / A Great Place to Work : Das haben uns unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer gruppenweiten anonymen Befragung durch Great Place to Work bestätigt.

81% unserer Mitarbeitenden stimmen danach der Aussage zu, dass Alles in allem hier ein sehr guter Arbeitsplatz ist. Und die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig!

Qualification

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als M.Sc. oder B.Sc. z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder Bauingenieurwesen.
• Idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung sowie Industrieerfahrung in linearen Projekten (Energieübertragung, Fernleitung, Bahn, Tunnel, Straßen.).
• Einschlägige Anwenderkenntnisse in Oracle Primavera P6, Microsoft Project und MS SharePoint sowie Zertifizierung von lPMA / PMI oder PRINCE2 wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Klingt nach einem Treffer? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [email protected] .

Worüber wir uns freuen :

Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle.

Hauptsache, Sie passen zu uns! Werden Sie Teil von Engineering Excellence !

Werden Sie Teil von Engineering Excellence!

In einem mittelständischen Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitern in Deutschland und gleichzeitig weltweit tätig als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister im Energiesektor mit langjähriger Tradition und innovativen Ansätzen.

Mit unseren maßgeschneiderten und ausgezeichneten Lösungen für nationale und internationale Industrie- und Infrastrukturprojekte treiben wir die Energiewende voran, schützen die Umwelt, verbessern die Lebensqualität und das mit zahlreichen Standorten im In- und Ausland sowie 30 Nationalitäten.

Wir haben Abteilungsleitende mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Empfangsmänner statt Empfangsdamen und eine Altersspanne der bei uns Beschäftigten von mehr als 70 Jahren. Gelebte vIeLFalt!

Wenn Sie noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren wollen, besuchen Sie uns gern bei .