Hinter technischen Leistungen und innovativen Ideen stehen immer Menschen mit Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen. Dank unserer ausgezeichneten HR-Services-Expertise haben wir immer die besten Köpfe für die Projekte unserer Partner. Verhelfen auch Sie unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen.
ANALYTIKER MIT TEAMGEIST GESUCHT!
Die IT ist Ihr Steckenpferd – hier sind Sie immer up to date? Sie übernehmen mit Freude Verantwortung, die Arbeit auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich und Sie agieren gern als Lösungsfinder? Hier ist Ihre Chance, als Programmierer bei unserem Kunden in Dresden neu durchzustarten und Ihre Ideen in Erfolge umzuwandeln.
Aufgaben :
- Durchführung von Problem- und Datenanalysen im Rahmen der Konzipierung, Erstellung und Betreuung von Softwarelösungen und kundenorientierten Informationssystemen
- Programmierung und Implementierung der entwickelten Lösungen
- Erstellung von umfassenden Dokumentationen zu den entwickelten Softwarelösungen
- Selbstständige Bearbeitung bzw. Leitung von Projekten
- Bereitstellung von Anwendersupport und Durchführung von Schulungen im Umgang mit den entwickelten Softwarelösungen
Anforderungen :
Erfahrung in der ProjektarbeitSolide Kenntnisse von C# mit ASP.NET Core (MVC, Web API) oder HTML5 / CSS / Javascript und SQLGrundkenntnisse von Unit- und Integrationstests sowie REST-SchnittstellenKenntnisse mit REACT sowie bei der gemeinsamen Verwendung von Git wünschenswertErstes Anwenderwissen der Konfiguration von Windows Desktop- und ServerbetriebssystemenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Leistungen :
Offene Unternehmenskultur – durch offene Kommunikation und TransparenzWork-Life-Balance – Möglichkeit zu Home Office, Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeitregelungen sowie familienfreundliche BedingungenEntfaltung und Gestaltung – persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der UnternehmensgruppeOnboarding – intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene TeamkollegenAttraktives Gehalt – ein adäquater, leistungsgerechter VergütungsrahmenTeamspirit – eine offene Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen TeamSicherheit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Betriebliche AltersvorsorgeErholung – 30 Urlaubstage pro JahrMobilität – durch günstige Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zu JobRad Fahrradleasing