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Mitarbeiter Erlösmanagement (m / w / d)

St. Marien Hospital LünenLünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Vor 30+ Tagen

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter Erlösmanagement (m / w / d) bei St. Marien Hospital Lünen | softgarden

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Mitarbeiter Erlösmanagement (m / w / d)

Voll- oder Teilzeit

Hybrid

44534, Lünen

Mit Berufserfahrung

14.01.25

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region. Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Ihr zukünftiger Arbeitsbereich

Das zentrale Erlösmanagement der KLW St. Paulus GmbH bearbeitet mit 22 Mitarbeitenden sowohl die Kodierung als auch die Kostenträgerstreitigkeiten der beiden Standorte St. Christophorus Krankenhaus Werne und St. Marien Hospital Lünen. Mit 808 Betten und 23 Fachabteilungen bieten wir ein abwechslungsreiches Spektrum an. Ständig wechselnde gesetzliche Rahmenbedingungen sorgen zudem für immer neue Herausforderungen und vielseitige Aufgaben. Langweilig wird es bei uns nie. Dank unseres medizinischen Knowhows und unseren Fachkenntnissen im Bereich DRG und stationärer Abrechnung findet ein enger Austausch mit den klinisch tätigen Mitarbeitenden statt.

Ihre Aufgaben

Fallbegleitende Kodierung von Diagnosen und Prozeduren unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien
Ggf. Klärung von Kostenträgerstreitigkeiten der eigenen Fälle
Unterstützung der klinischen Mitarbeitenden bei der Optimierung der Kodierung und der Dokumentation
Unterstützung der Fachabteilungen bei der sachgerechten Verweildauersteuerung
Weiterentwicklung und Mitgestaltung von internen abrechnungsrelevanten Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Das spricht für Sie

Abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, eigenverantwortlicher Organisation, Entscheidungsfreude und Flexibilität

Sicherer Umgang mit MS-Office ist wünschenswert

Vorkenntnisse in den Systemen iMedOne und Smarte KI sind von Vorteil

Sie begleiten gerne Veränderungsprozesse und sind offen für neue Herausforderungen

Das spricht für uns

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Spezialisierung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Gleitzeitmodell (Voll- und Teilzeit)

Hohe Job-Stabilität, auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Ein motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Miteinander

Unsere Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. aller Sozialbezüge (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)

Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B.

Betriebssportverein

Dienstradleasing

Zuschuss zum JobTicket

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen über www.paulus-karriere.de ein oder Bewerben Sie sich direkt über den Button „ONLINE BEWERBEN“.

Weitere Informationen erhalten Sie bei der Leitung des Erlösmanagements Frau Rehnelt. Telefonnummer : 02306 775631.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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