Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) in der Betreuungsbehörde
Kreis Lippe
Detmold
Der Kreis Lippe möchte im Fachbereich Soziales und Integration , Fachgebiet Pflege und Betreuung, die Stelle (w / m / d) als
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (Dipl. / B.A. / M.A) bzw.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (Dipl. / B.A. / M.A)
in der
Betreuungsbehörde des Kreises Lippe
zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die gesetzlichen Aufgaben nach dem
Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG) insbesondere
- Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Berichte und Stellungnahmen und Beteiligung am Verfahren
- Beratung zur Vorsorge durch Vollmacht, Betreuungsverfügung und Einrichtung einer Betreuung
- Gewinnung von ehrenamtlichen Betreuern und Berufsbetreuern sowie Prüfung der persönlichen und fachlichen Eignung
- Beratung und Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten
- Hilfestellung bei der Zuführung zur Unterbringung
- Ggf. Führung von Betreuungen und Verfahrenspflegschaften im Rahmen der behördlichen Ausfallbürgschaft
Was wir erwarten :
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Bachelor / Master / Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit oder Beratung von Menschen mit kognitiven und psychischen Einschränkungen.
- Neben Moderations- und Kommunikationsfähigkeit verfügen Sie über organisatorisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sie haben einen guten Zugang zu unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind sicher in der Anwendung aller gängigen Office-Anwendungen und bereit, sich in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten.
- Sie verfügen über einen Pkw-Führerschein und sind bereit, ihr privates Fahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
Was wir bieten :
Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen viele Vorteile bieten :
- Einen anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem engagierten Team
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten / gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
- Dienstradleasing
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit der Telearbeit
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Betriebseigene Kindertagesstätte
- Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
- Umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Und noch vieles mehr...
Vor 30+ Tagen