Junior Account Manager B2B (m/w/d) in der Personalberatung

Verstärke unser Team in München, Köln oder Frankfurt am Main als

Junior Account Manager B2B (m / w / d) in der Personalberatung

Wir sind der führende globale Anbieter von SAP- sowie IT-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP- und IT-Personalvermittlung sowie Projekt- und Beratungslösungen aus einer Hand.

Im Jahre 2000 in London gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 200 Mitarbeitenden in sechs Niederlassungen vertreten und wir wachsen weiter vielleicht schon bald mit Dir?!

Dein Aufgabengebiet :

• Als Junior Account Manager B2B (m / w / d) startest Du Deine Reise im Recruiting, um bestmöglich auf die Herausforderungen in der Kundenakquisition vorbereitet zu sein
• Von Beginn an akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP- und IT-Markt auf und aus
• In Zusammenarbeit mit dem Recruitment Team besetzt Du Projekte bei Deinen Kunden im SAP- und IT-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen mit SAP- sowie IT-Expert : innen bereit
• Du bist verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse über den Vorstellungsprozess und die Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss
• Deine Accounts entwickelst Du operativ und strategisch weiter
• Du verfolgst aktuelle Trends auf dem SAP-Arbeitsmarkt und nimmst an Veranstaltungen im SAP- und IT-Bereich teil

Dein Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Recruitment oder Vertrieb
• Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Leidenschaft für den Vertrieb und starkes Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen

Was Du bei uns finden wirst :

• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell
• Eine extrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP- und IT-Markt
• Tolle, selbst gestaltbare Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Ein individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm an unserer RED Academy, das Dir SAP- und IT-Knowhow sowie Recruiting Skills vermittelt und Dich in Deiner Karriere begleitet
• Klar definierte Ziele, eine offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und flache Hierarchien
• Ein dynamisches, internationales und erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Incentives wie Sommer- und Wintertrips, Mittagessen auf Firmenkosten, Einkaufs- und Erlebnisgutscheine u. v. m.
• Moderne Offices in zentraler Lage mit standortabhängigen Benefits wie z. B. Massagen, Spielekonsolen oder Payday Donuts
• Die Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu arbeiten

Wir suchen starke Charaktere, die den Einstieg oder nächsten Schritt in ihrer Sales-Karriere gehen wollen. Sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an : [email protected]

Ansprechpartnerin DACH

Alessa Bewer

Head of Talent Acquisition

E-Mail : [email protected]

Telefon : +49 892 019-4185

Ansprechpartnerin DACH

Yasemin Ahmadi

Talent Acquisition Assistant

E-Mail : [email protected]

Telefon : +49 892 019-4401