Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personalcontrolling
Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet : eine große Leidenschaft für das, was sie tun.
Praktikant / Werkstudent (m / w / d) Personalcontrolling
Aufgaben bei Geiger
Aufbau eines Personalcontrollings innerhalb des HR-Kompetenzzentrums Governance
Definition relevanter Kennzahlen (KPIs) und Sicherstellung einer weitestgehend automatisierten systemischen Erfassung und Visualisierung von Power BI-Berichten
Bereitstellung, Analyse, laufendes Monitoring und Benchmarking wesentlicher HR-Kennzahlen für unterschiedliche Zielgruppen und Gesellschaften
Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung / Beratung von Handlungsempfehlungen
Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und KPIs
Vorbereitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, z. B. Gehaltsrunden, Zulagen / Zuschläge, Sonderzahlungen
Darauf freuen wir uns
Immatrikulierte Studenten (m / w / d) aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, Controlling, Finanzwesen, Prozessmanagement
Erste Erfahrung im Umgang mit Personalcontrollinginstrumenten und -methoden (operatives / strategisches Personalcontrolling)
Sicherheit im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, generelle IT-Affinität
Selbständige und proaktive Arbeitsweise und Motivation an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Hohe Zahlenaffinität, ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
Kommunikationsfähigkeit mit einem diskreten Umgang mit sensiblen Personendaten
Gute Gründe für Geiger
Flexible Arbeitszeiten
Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
Mobile Arbeitsplätze
Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.
Weiterbildungen im Trainingscenter
Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.
Mitarbeiterjahresgespräch
Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.
Gesundheitsmaßnahmen
Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.
Noch Fragen?
Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Mareika Übelhör
Personalreferentin
Telefon +49 8322 18-166