für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.
Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich!
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung und koordinierende Steuerung deines Teams (überwiegend am Standort Stuttgart) einhergehend mit der Koordination der Aufträge und Aufgaben gemeinsam mit dem Team
- Du verantwortest die Ressourcensteuerung des Teams, inkl. der Kapazitätsplanung,- meldung und -anpassung
- Du entwickelst im fachlichen Schwerpunkt im Kontext (Neu-)Entwicklung Apps
- Du moderierst und gestaltest Teamaustauschrunden wie Dailys, Planning, Retro sowie Austauchrunden mit den Fachbereichen
- Optional kannst du an der Durchführung von Beratungsleistungen und Auftragsumsetzungen mitwirken
Qualifikation
Du besitzt eine Ausbildung als Fachinformatiker : in, ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst Praxiserfahrung in der Programmierung oder Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten mitDu arbeitest strukturiert und hast ein gutes logisches Verständnis für komplexe SachverhalteEine hohe Eigeninitiative und Freude daran, selbständig und eigenverantwortlich Ziele und Aufgaben umzusetzen, zeichnen dich ausDu förderst aktiv die Teamentwicklung und lebst einen wertschätzenden UmgangDu bist reisebereit , da die Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen am Standort Stuttgart vor Ort erfolgen werden.Benefits
Vergütung auf hohem Niveau
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe
13,5 MonatsgehälterVermögenswirksame LeistungenVariable ErfolgsbeteiligungBetriebliche AltersvorsorgeJobticket und JobRadFlexibilität & Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
38-Stunden-WocheBis zu 4 x Home-Office und Mobiles Arbeiten / WocheTeilzeitmodelle30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei HochzeitEltern-Kind-BüroPersönliche Weiterentwicklung
Individuelles Onboarding und Einführungstage
Eigene Ideen verwirklichenVielfältiger WeiterbildungskatalogNachwuchsförderprogrammeFach- und FührungslaufbahnenPersönliche FeedbackgesprächeHospitationenBesonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre
Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzenRegelmäßige ZufriedenheitschecksTischkicker, After-Work-Events und FirmenfeiernGesundheit & Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
Betriebsarzt, Check-ups und VorsorgeangeboteLaufeventsFirmenrabatte z.B. für Fitnessstudios und viele weitere FreizeitaktivitätenWohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische
Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen WasserspendernSicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren ArbeitgeberWir schätzen Vielfalt
Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!