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Working student (all genders) Recruiting with focus on Active Sourcing
Working student (all genders) Recruiting with focus on Active Sourcingdiconium • Stuttgart, DE
Working student (all genders) Recruiting with focus on Active Sourcing

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diconium • Stuttgart, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Berlin, Hamburg, München, Stuttgart

Werde Teil unseres internationalen Expert:innen-Teams!

Bei diconium arbeitest du an Projekten, die durch den Einsatz von Software, Daten und KI echten Mehrwert schaffen und Unternehmen dabei helfen, mit weniger mehr zu erreichen. Gemeinsam mit über 2.300 Expert:innen unterstützt du führende multinationale Unternehmen dabei, den Unternehmenseinfluss ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und Lösungen zu liefern, die einen messbaren Geschäftserfolg erzielen. Bei uns stehen Menschen und echte zwischenmenschliche Beziehungen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Dank unseres hybriden Arbeitsmodells bieten wir dir zudem ein hohes Maß an Flexibilität.

Das erwartet Dich

  • Du bist verantwortlich für die aktive Kandidatenansprache über diverse Social Media Kanäle (z.B. LinkedIn) und findest die passenden Talente und erfahrenen Fachkräfte für unsere Fachbereiche.

  • Bei Bedarf führst du Vorgespräche mit Kandidat:innen per Telefon/Videocall durch.

  • Du pflegst unsere Präsenz auf diversen Netzwerkportalen und hältst die Stellenausschreibungen aktuell.

  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Recruitern unterstützt du unser operatives Tagesgeschäft & übernimmst diverse Aufgaben im Bewerbermanagement.

  • Du erstellst eigenständig Präsentationen, Reports und Recherchen zu aktuell relevanten Themen.

Das bringst Du mit

  • Du studierst vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal.

    Du hast Zeit & Interesse, uns für mindestens zwei Semester als Werkstudent:in zu unterstützen.

Du begeisterst dich für Recruiting & Active Sourcing sowie aktuelle Recruiting-Trends.

  • Idealerweise kannst du bereits erste Praktika oder ähnliche Werkstudententätigkeiten im Recruiting sowie Active Sourcing im IT-, Agentur- oder Digitalumfeld vorweisen.

  • Du bist aufgeschlossen, pro-aktiv und weißt durch deine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Prioritäten zu setzen.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

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