COO (m/w/d) – Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
Unser Kunde, ansässig in Ostwestfalen-Lippe, ist ein marktführendes Technologieunternehmen, welches kundenindividuelle Antriebstechnik mit Werken im In-und Ausland entwickelt und produziert.
Das renommierte Unternehmen bietet ein breites Produktportfolio an innovativen Lösungen in verschiedenen Marktsegmenten für diverse Anwendungen und Branchen an.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein COO (m / w / d) gesucht, der standortübergreifend mehrere Werke mit über 1.
000 Mitarbeitern operativ leitet.
In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit Ihrem Geschäftsführungskollegen zusammen, aber andere Ressorts verantwortet.
Ihr Verantwortungsbereich ist aufgrund fertigungstechnischer Komplexität äußerst umfassend. Ihre wesentlichen Aufgaben lassen sich wie folgt zusammenfassen :
- Gesamtverantwortung für sämtliche operative Prozesse innerhalb des Unternehmens sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Qualität in der Produktion
- Auswahl und Implementierung neuer Technologien, die die Produktionskapazität und -qualität verbessern sowie Verantwortung für die Technologieplattformen und Umsetzung des Technologietransfers
- Integration aller Standorte hinsichtlich grundlegender technologischer Themen
- Impulsgeber für zukunftsweisende Investitionen und für die Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der an Sie berichtenden Führungskräfte sowie Ansprechpartner für die Vertreter der Arbeitnehmer
In dieser Rolle suchen wir eine operativ starke Führungspersönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt :
- Technisches Ingenieurstudium, bspw. der Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung in der Operations dezentraler Werke, gepaart mit Kenntnissen über das Management von Risiken und die Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Ausgeprägte Führungsfähigkeiten mit einer offenen Kommunikation und gleichzeitiger Teamfähigkeit
- Strategisches, kommerzielles und kundenorientiertes Denken mit gesundem Pragmatismus und Macher-Qualität
- Internationalität und interkulturelle Kompetenz mit fließenden Englischkenntnissen
- Sehr gut vertraut mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise mit SAP
- Eine Persönlichkeit, die sich in der familiengeführten Unternehmensstruktur wohlfühlt, dabei von hoher Integrität, Loyalität und einer langfristigen Perspektive geprägt ist
- Arbeits- und Lebensmittelpunkt sollte in der Region Ostwestfalen-Lippe liegen mit entsprechender Flexibilität und Reisebereitschaft