Teamleitung Medizinische Dokumentation und Kodierung Somatik - Medizincontrolling (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Verstärkung der fachlichen Leitung der medizinischen Dokumentationsassistenten / Dokumentationsassistentinnen (MDA) unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Vorgaben der Leitung des Medizincontrollings
- Sicherung der zeitnahen, qualitativen und quantitativen Endkodierung von voll- und teilstationären Entlassfällen der operativen Kliniken
- Fachübergreifende Kodiertätigkeit
- Organisation des fachlichen und persönlichen Austauschs der MDA
- Umsetzung und Kommunikation von Erkenntnissen aus Kodierrevisionen und Fallprüfungen
- Unterstützung zur gezielten Mitarbeiterentwicklung, u.a. Beteiligung bei Auswahlentscheidungen, Einarbeitung und Gestaltung der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Verantwortung für die Einhaltung ökonomischer Vorgaben
- Analyse von Arbeitsprozessen, Ideenmanagement und Moderation von Prozessoptimierungen mit den MDAs und weiteren Berufsgruppen
- Vorbereitung, Nachbereitung sowie Moderation von Teamsitzungen
- Aktive Mitgestaltung sowie Umsetzung neuer Konzepte
- Fachübergreifende sowie ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Wir wünschen uns
Ausbildung im Medizincontrolling
- Leitungserfahrung
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Medizinischen Dokumentation und Kodierung in sämtlichen medizinischen Fachabteilungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
- Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute fachliche Kenntnisse des DRG-Systems, der DKR, der SEG-4, der FOKA, der DIMDI-FAQs
- Umfangreiche Kenntnisse in Krankenhaus-Informationssystemen, idealerweise ORBIS und SAP
- Ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
- Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Hohe organisatorische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
- Innovationsbereitschaft sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Berufsgruppen des Hauses
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
Beruf und Familie
Gehalt
Gesundheitsförderung
Mitarbeitermagazin
Gastronomie
Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 9b TVöD
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit 39 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeitreglungen mit Gleitzeit
- Ein interessantes Tätigkeitsfeld, Zusammenarbeit in einem kompetenten und netten Team
- Gutes Betriebsklima, hohe Wertschätzung in den Kliniken.
Einstellungsvoraussetzung : vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.