Du willst nicht irgendeinen Job – sondern Teil von etwas sein, das gerade richtig Fahrt aufnimmt?
LUNA Jobs wächst rasant : hunderte Arztpraxen nutzen unsere Plattform, um ihre größten Probleme zu lösen – Personal.
Jetzt bauen wir unseren Vertrieb aus. Und du kannst von Anfang an dabei sein.
Aufgaben
Du baust unseren Kundenstamm aktiv auf.
Konkret :
- Du sprichst Arztpraxen, Zahnarztpraxen und MVZs aktiv an (Telefon, Video, Follow-ups)
- Du qualifizierst Leads und erkennst, wer wirklich Bedarf hat
- Du präsentierst LUNA und zeigst, wie wir deren Personalproblem lösen
- Du führst Deals bis zum Abschluss
- Du onboardest neue Kunden in unser System
- Du baust dir deine eigene Sales-Pipeline auf und entwickelst sie weiter
Kurz gesagt :
Hunting. Closing. Wachstum.
Kein Call-Center.
Kein Skript-Ablesen.
Sondern echter B2B-Vertrieb mit Lernkurve, Verantwortung und Upside.
Qualifikation
Was wir dir bietenDu arbeitest direkt mit Vertriebs-Profis zusammen, die jahrelange Erfahrung aus erfolgreichen E-Healthcare-SaaS-Unternehmen wie Doctolib mitbringen. Du bekommst keine theoretischen Sales-Trainings – sondern echte Best-Practice-Ausbildung :Wie man systematisch neue Kunden findetWie man Entscheider überzeugtWie man Deals sauber abschließtWie man eine Pipeline aufbaut, steuert und skaliertDu lernst modernen B2B-SaaS-Vertrieb in der Praxis :
KPI-SteuerungCRM & Sales-ToolsLead-QualifizierungClosing-TechnikenCustomer OnboardingNach 12 Monaten wirst du mehr echte Sales-Erfahrung haben als die meisten in mehreren Jahren.
Du bist unser erster Sales-Hire – das heißt : echte Verantwortung, Sichtbarkeit, Aufstiegschancen.
Weitere Benefits :
Fixgehalt + ungedeckelte ProvisionHybrid-Arbeiten (Remote + vor Ort)Direkte Kommunikation, keine KonzernpolitikDein Input beeinflusst Produkt & StrategieRegelmäßige Team-Events & echte Wertschätzung für PerformanceWer sind wir :LUNA Jobs ist keine klassische Recruiting-Plattform – wir sind die digitale Wachstumsplattform für Arzt- und Zahnarztpraxen.Wir helfen Praxen nicht nur dabei, offene Stellen zu besetzen, sondern ihr gesamtes Auftreten als Arbeitgeber zu modernisieren.Statt chaotischer Bewerbungen per E-Mail oder veralteter Jobbörsen bekommen unsere Kunden ein komplettes Recruiting-System :
Eigene KarriereseitenBewerber-ManagementWhatsApp-AutomatisierungSmartes Matching & KandidatenpoolsUnser Ziel : der Standard für Personalgewinnung im Gesundheitswesen werden.
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Finde deine Traumpraxis!Stellenangebote, die zu DEINEM Leben passenDirekter Kontakt zu top Praxen in deiner NäheKein Stress mit BewerbungsunterlagenFlexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung im Fokus