Leitung Diakoniestation mit Tagespflege (m/w/d)

Leitung Diakoniestation mit Tagespflege (m / w / d)

in Bamberg

Unsere Kernkompetenz in der Diakoniestation Bamberg ist die ambulante Pflege . Außerdem bieten wir Pflegeberatungen sowie hauswirtschaftliche Leistungen an.

Die Diakoniestation Bamberg liegt im Osten Bambergs , an der Memmelsdorfer Straße und ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Deine Aufgaben :

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Gesamtleitung (d / m / w) für unsere Diakoniestation Bamberg mit den zwei angegliederten Tagespflegen in Litzendorf und Frensdorf sowie einem Service Wohnen .

Die Stelle besetzen wir unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden / Woche).

Deine Hauptaufgaben sind die Mitarbeitergewinnung , -führung und -entwicklung sowie die wirtschaftliche Betriebsführung .

Auch die Kundenpflege sowie die Akquise neuer Kunden, die Öffentlichkeitsarbeit und das Qualitätsmanagement gehören zu Deinen Aufgaben.

• Du bist verantwortlich für die Personalplanung und -steuerung in der Diakoniestation und den Tagespflegen und koordinierst die Erbringung der verschiedenen Pflege- und Betreuungsleistungen .
• Als Leitung vertrittst Du die Einrichtung in der Öffentlichkeit , kooperierst mit externen Partner innen und pflegst Kontakte zur Geschäftsstelle .
• Auf Trägerebene bist Du in die Leitungsstruktur eingebunden und gestaltest die zukünftige Entwicklung aktiv mit .
• Deine Arbeitszeit kannst Du als Leitungskraft eigenverantwortlich gestalten .

Voraussetzung für die Position ist eine Ausbildung als examinierte Fachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement .

Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege mit.

Was wir bieten :

tarifliche Vergütung : Das Einstiegsgehalt liegt bei 40 Stunden pro Woche bei 4496,51 € brutto im Monat. Durch eine Tariferhöhung steigt das Gehalt bei gleichbleibender Stundenzahl zum 1.

12.24 auf 4954,82 € brutto im Monat.

• Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem - ohne dass Du aktiv werden musst.
• Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei :

Christine Aßhoff (Abteilungsleitung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die -Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs- erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (karriere AT dwbf.de ). Danke!

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