Manager Business Development (m/w/d)

Gruppenbeschreibung

Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben.

Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling.

Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung und Kalkulation neuer Angebotsanfragen (RFQ)
• Strategische Weiterentwicklung und Pflege der Kundenbeziehung unter Berücksichtigung des Kundenbedarfes und der Marktanforderungen
• Pflege der Umsatz und Absatzdatenbank GSC, inkl. vertraglicher Laufzeiten und Preisentwicklung
• Mitgestaltung und Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele
• Wertanalyse für Kostenoptimierungen
• Bereitstellung von Kennzahlen für den Finanzbereich
• Verfolgung des Änderungsmanagements bzw. Abstimmung mit Entwicklung und Qualitäts-sicherung bei eingehenden Änderungswünschen
• Durchführung von SWOT-Analysen
• Strategieentwicklung und Erstellung von Business-Plänen
• Aufbau strategischer Allianzen
• Monitoring und Reporting

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit gutem technischem Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie
• Expertise in strategischer Planung und Projektmanagement
• Kenntnisse im Großprojektmanagement vom Vorteil
• Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen

Bei Interesse an der ausgeschriebenen Stelle bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stephanie Schnake unter Tel. 0202 / 78603-967 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.

Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.