Android Automotive Entwickler
Zur Verstärkung unseres Teams im Gebiet von Stuttgart suchen wir ab sofort eine / n Softwareentwickler (m / w / d).
Technology&Strategy ist eine deutsch-französische Beratungsfirma mit mehr als 3500 Mitarbeitern in Deutschland, Frankreich, Belgien, Spanien, Portugal und in der Schweiz.
Wir arbeiten an den innovativen Technologien von Morgen im Bereich Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie, sowie im Finanzwesen und Energiesektor.
Unser Ziel ist es intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu schaffen.
Unser Versprechen an Sie : finden Sie einen Ort, an dem Sie Spaß an der Arbeit haben, gefordert und gefördert werden.
Weiterentwicklung bei T&S bedeutet, in einem herausfordernden Umfeld, seine eigenen Ideen einzubringen und somit die eigene Karriere und das Wachstum der Firma zu unterstützen!
Aufgabenbeschreibung :
- Sicherstellung des Designs der Systemarchitektur des Projekts im Hinblick auf die Besonderheiten und Anforderungen des Android Automotive Betriebssystems
- Unterstützt das Entwicklungsteam bei Themen wie (Android VHAL, Android Automotive Framework, Android Automotive Services, Car API, Car Services, etc.)
- Beteiligt sich an der Konzeption und Entwicklung von Android Automotive Anwendungen für das Projekt
- Verantwortlich für die Erfüllung der in den CDD-, CTS- usw. Dokumenten definierten Anforderungen und Sicherstellung ihrer Umsetzung für einzelne Funktionen im Rahmen
Anforderungen :
- Universitätsabschluss in Fahrzeugtechnik oder Informatik (oder vergleichbar)
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Android im Automobilbereich
- praktische Erfahrung mit der Android GAS (Google Automotive Services) Zertifizierung
- 3+ Jahre Expertenwissen in Android OS Architektur und Design
- Expertenwissen im Bereich Softwarearchitektur und -design
- HW-Ressourcenzuweisung : RAM / CPU / NVM
- Praktische Kenntnisse über Softwareentwicklungsprozesse im Automobilbereich und insbesondere über agile Softwareentwicklung
Was wir Ihnen anbieten :
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Follow-Up Gespräche mit HR und Manager
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse und eine digitale T&S-Lernplattform
- Regelmäßige Events mit dem eigenen Team
- Flache Hierarchie
- Möglichkeit auf einen Dienstwagen