Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w) - Schulsozialarbeit

Wir suchen für unser kommunales Team der Schulsozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin als Schulsozialarbeiterin (m / w / d)in Teilzeit zu 50%.

An unseren beiden Grundschulen Friedensschule und Kellenbachschule (Schura) wird die bereits etablierte Stelle neu besetzt, da die bisherige Stelleninhaberin leider ihren Wohnort gewechselt hat.

Beide Schulen wie auch das Team des Stadtjugendreferates freuen sich auf frischen Wind und neue Ideen im Arbeitsfeld. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen : Einzelfallhilfen und Präventionsaufgaben in Kooperation mit Kolleginnen und dem SJR Soziale Gruppenarbeit und Elternarbeit Aktive Mitarbeit in der Schulentwicklung Durchführung von Klassenräten (Entwicklung eines Demokratieverständnisses, Mobbingprävention) in Zusammenarbeit mit den Klassenlehrern Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern und Beratungsstellen Wir erwarten : ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Fach- und Methodenkenntnisse in der Schulsozialarbeit eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und deren Familien Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Organisationstalent und ein gewisses Maß an Flexibilität eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den am Schulwesen Beteiligten, den Kolleginnen und Kollegen im Stadtjugendreferat sowie Kooperationspartnern Wir bieten : ein interessantes, abwechslungsreiches und vor allem sinnvolles Aufgabenfeld eine Vergütung nach S 12 TVöD unter Berücksichtigung der Erfahrungsstufen sowie verschiedene Zusatzleistungen ( Hansefit) Kollegialität, Begleitung in der Einarbeitung, ein starkes Team Austauschmöglichkeiten im Kollegenkreis, Möglichkeit zu Fallbesprechungen und selbstständiges Arbeiten Fortbildungen Bewerbung Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens direkt über den Monster-Bewerben-Button .

Über uns Die Stadt Trossingen ist mit über Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Landkreis Tuttlingen und ein kultureller Mittelpunkt in der Region zwischen Alb und Schwarzwald mit einem breiten Spektrum an Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung.

Die Stadt als Arbeitgeber Auch in Zeiten einer florierenden und finanzstarken freien Wirtschaft ist die Stadt Trossingen ein attraktiver Arbeitgeber.

Wir zahlen nach Tarifvertrag für den öffentli chen Dienst, gewähren vermögenswirksame Leistungen, bieten Zahlungen an die Zusatzversorgungskasse (Stichwort : Betriebsrente) und bieten über die finanziellen Aspekte hinaus auch ganz entscheidende Mehrwerte einer Beschäftigung bei uns an.

Wir fördern großzügig die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber mit gutem Ruf und hohem Ansehen, der auch Teilzeitarbeit ermöglicht, geregelte Arbeitszeiten bietet, familienfreundlich und flexibel ist.

Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima, bieten vielseitige Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote für unsere Mitarbeiter an.