Niederlassungsleiter (m/w/d)

TIMEPARTNER ist ein moderner und erfolgreicher Personaldienstleister in Deutschland. Wir überzeugen durch interessante Jobs, eine attraktive Bezahlung und Karriereperspektiven.

Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m / w / d) zur internen Festanstellung am Standort Koblenz.

Vorteile, die wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Festanstellung als Führungskraft im Vertrieb der TIMEPARTNER Gruppe.
• Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir zeichnen uns durch flache Hierarchie und kurze Berichtswege aus.
• Auf Sie wartet ein attraktives Gehalts- und Bonussystem mit Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.
• Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Vergünstigungen im Bereich Sport, Reisen und Handel, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike Leasing
• Mindestens 30 Tage Urlaub

Ihr Aufgabenbereich

• Als Niederlassungsleiter (m / w / d) repräsentieren Sie TIMEPARTNER nach außen und sind für die Gewinnung und Begeisterung von Neukunden sowie für die Betreuung und den Ausbau der Bestandskunden verantwortlich.
• Sie analysieren und beobachten den regionalen Arbeitsmarkt und richten Ihre Vertriebsaktivitäten individuell danach aus.
• Sie organisieren, planen und steuern die gesamten Vertriebsaktivitäten.
• Sie führen das operative Geschäft ergebnisorientiert und verantworten dieses unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele.
• Sie setzen das Personal entsprechend seiner Stärken ein und führen Ihre Mitarbeiter zu erfolgreichen Arbeitsleistungen.
• Sie verantworten die Budgetplanung und überwachen die erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung der Kennzahlen.
• Sie erstellen und überprüfen wöchentliche und monatliche Statistiken sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen.
• Sie berücksichtigen die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Bestimmungen sowie aller gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften, in Ihrer täglichen Arbeit.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und / oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich.
• Sie bringen zwingend Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge aus der Personaldienstleistungsbranche mit.
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Führung von Mitarbeitern.
• Sie haben gute Kenntnisse in allen relevanten Themenbereichen des Arbeitsrechts sowie gute bis sehr gute Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus.
• Sie sind ein Teamplayer und wollen mit einem motivierten Team etwas bewegen.
• Sie sind kreativ und können Sich in neue Situationen schnell einfinden.
• Organisationstalent, unternehmerisches strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln, auch in stressigen Situationen, zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen gerne bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08 : 00 und 17 : 00 Uhr zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!