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Trainee Senior-Individualkundenberatung

Kreissparkasse Waiblingen
Waiblingen, Deutschland
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Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sindwir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählenwir zu den großen Arbeitgeber : innen der Region.

Wir sind die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine derführenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit. Ihr Profil

  • Kontaktfähigkeit und ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Initiativestärke und einen ausgeprägten Willen und Geschick zumVerkaufen und Akquirieren
  • Teamgeist, Leistungsorientierung undeine eigenständige Arbeitsweise
  • Sie schließen Ihrbetriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium mit demSchwerpunkt Finanzen in Kürze ab und besitzen idealerweisepraktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsgeschäft (z.

B.Ausbildung Bankkauffrau / -mann)

  • Sie übernehmen die ganzheitlicheund abschlussorientierte Beratung in den Zielgruppen Vermögens-,Einkommenskundschaft und akademische Berufseinsteiger : innen inallen Lebenslagen
  • Sie führen die systematische Bedarfsanalyseanhand der finanziellen Wünsche und Ziele der Kundschaft sowie denVermögensaufbau durch und entwickeln individuelle Anlagestrategienunter Einbindung der Finanzplanung / des Generationenmanagements
  • Sie führen zielgruppenorientierte Akquiseaktionen durch undsprechen die Kundschaft aktiv an
  • Sie binden bei entsprechendemBedarf der Kundschaft Spezialisten in die Beratung ein
  • Sie setzendie Effizienzstrategie durch Lenkung der Kundschaft in medialeKanäle um und leiten an das Kundenservicecenter über
  • ein starkesTeam, das gemeinsam erfolgreich ist
  • eine flexibleArbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie dieMöglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein individuell und zeitlichflexibel ausgerichtetes Training-on-the-job" in einemverantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet miteiner Dauer von 12-24 Monaten
  • eine leistungsgerechte Vergütungnach dem TVöD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge
  • 32 Tage Jahresurlaub
  • individuelleWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele Benefits wieJob-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitereVergünstigungen bei Partnerorganisationen
  • Vor 7 Tagen
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