Senior HR Business Partner, Amazon
Amazon Operations HR team is looking for Senior Human Resources professionals who have the ability to diagnose problems and implement appropriate solutions.
Creating a culture where all our people feel encouraged and supported is what makes Amazon a great place to work.
Job ID : 2533349 Amazon Europe Core Sarl - D40
About the team
At Amazon, our HR department plays a vital role in looking after our people. Known as the People Experience and Technology Solutions (PXT) team, our priority is making the Amazon experience brilliant for our people, helping us remain one of the world's most innovative, customer-centric and nimble businesses.
We operate proactively and take a holistic approach to people management. Our team is Customer Obsessed' and focuses on solving employee engagement issues quickly, ensuring nothing impacts our seamless employee and customer experience.
Ultimately, it's our job to insist on the highest standards and drive progress across Amazon's strategy and goals.
APCT1 DE
HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Young Talents
Als 100%ige Tochter der LBBW und eine der führenden deutschen Immobilien- und Pfandbriefbanken mit 150 Jahren Erfahrung verstehen wir unser Geschäft. Vielseitige Förderung für alle Talente, die ihre Fach- oder Führungslaufbahn vorantreiben möchten. Es gibt viele gute Gründe, warum sich Ihr Einstieg ...
HR Business Partner (w/m/d)
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Lead HR Business Partner (m/w/d)
As the Lead HR Business Partner will play a supportive role for the HR Operations Manager, thus, Your responsibilities will include: • Working closely with the HR Operations Manager, and acting as the local strategic partner for Germany, • Leading local HR team, • Supervising all the works related t...
HR Business Partner (m/w/d)
Du begleitest als Sparringspartner Change Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Fachabteilungen sowie der HR-Abteilung unter Berücksichtigung einer effektiven Kommunikation mit allen Beteiligten. Du beherrschst die deutsche- sowie die englische Sprache in Wort und Schrift sehr...
HR Business Partner / Consultant Organisational Development / Change Management (m/f/d) 100% HomeOffice
The HR Business Partners (HRBP) are the central point of contact for strategic HR topics which are not covered by HR Operations. Through customer proximity, the HR Business Partners identify potential for improvement or needs for action and develops appropriate solutions. Consult with Country HR and...
HR Business Partner, Pricing and Marketing (f/m/x)
Bringe unsere HR Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf. Exzellentes Zeit- und Projektmanagement mit Multitasking-Fähigkeit, Can-Do-Mentalität und eine sehr strukturierte Arbeitsweise. Proaktive und lösungsorientierte Persönlichk...
HR Partner - Amazon Web Services, AWS HR
At Amazon, our HR Partners (Builder Experience HR Partner team) are known for their knowledge of HR programs, processes and tools. Thanks to their visibility across businesses and their access to employee data, HR Regional Partners are in a position to spot trends, identify emerging needs and addres...
HR Business Partner | Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben Als HR Business Partner sind Sie für die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches Sparringspartner und Umsetzungsbegleiter bei der Weiterentwicklung des Unternehmens. Viel wichtiger ist uns Ihre Berufserfahrung als HR Business Partner von mindestens 3 Jahren, in einer vergleichbaren Positio...
HR Business Partner (m/w/d) - Retail DACH
HR Business Partner (m/w/d) - Retail DACH. Außerdem bist du HR-Sparringspartner für unseren Retail-Manager DACH und die Store Manager:innen. Du führst Mitarbeitergespräche und bist zeitgleich Coach für unsere Führungskräfte in den Stores. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen...
HR Business Partner (m/w/d/x)
Sie leben Ihre HR-Rolle mit Enthusiasmus, sind ein Teamplayer und wollen den HR-Bereich mit uns weiterentwickeln? Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie?. Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Förderung ...