Sie begeistern sich für Personalthemen und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen?
Dann suchen wir Sie als HR Coordinator (m / w / d), der das Team bei administrativen HR-Prozessen unterstützt und zu einem reibungslosen Ablauf beiträgt.
Was wir bieten
- Den nächsten Wachstumsschritt im HR-Bereich
- Jahresgehalt zwischen 47.000 € und 52.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
Beschreibung
Als HR Coordinator (m / w / d) erstellen Sie Arbeitsverträge, Abmahnungen und ZeugnisseSie arbeiten mit den Fachabteilungen beim gesamten Rekrutierungs- und Bewerberprozess zusammenDie Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie die Bearbeitung von Überstundenanträgen fällt ebenfalls in Ihr AufgabengebietSie erstellen und pflegst StatistikenLast but not least unterstützen Sie bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des PersonalwesensAnforderungen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche AusbildungSie haben mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammeltSie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-ProgrammenSie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie sind eine empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und haben Freude an der operativen HR-ArbeitÜber den Kunden
Unser Kunde setzt auf ein starkes HR-Team, um den Fachkräftebedarf der Zukunft zu sichern. Werden Sie Teil dieser Mission und begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung bis zur langfristigen Bindung.
Dieses Stellenangebot in Vollzeit wartet auf Sie! Also bewerben Sie sich jetzt als HR Coordinator (m / w / d) und starten Sie neu durch!
Recruiter, Personalberater, HR Assistant oder auch anderweitige kaufmännische Mitarbeiter (m / w / d) sind herzlich willkommen.