Techniker (m/w/d) Sicherheitsmanagement

Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.

000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno logien und bewerben Sie sich.

In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien unter nehmen, das beständig und stabil ist aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir ab 01.01.2025 einen :

Techniker (m / w / d) Sicherheitsmanagement

Sie pro jektieren neue sicher heits tech nische An lagen (BMA, EMA, Video über wachung) und er stellen Lasten hefte bzw.

Leistungs ver zeich nisse unter Be ach tung von Vor gaben (Richt linien, Ge setze, Liefer vor schriften).

Sie führen voll ständige Funktions ab nahmen ent sprechend dem Lasten heft durch; bei Fest stel lung von Mängeln doku men tieren Sie diese, leiten Ab hilfe maß nahmen ein und über wachen sie;

die Verwal tung und Sicher stel lung der War tungs- bzw. In spektions inter valle von be ste henden sicher heits techni schen An lagen ge hören eben so zu Ihren Auf gaben.

• Sie planen mecha nische und elektro nische Zu tritts systeme im Rah men von inte grierten Sicher heits kon zep tionen unter den Ge sichts punkten Wirt schaft lich keit, Prakti kabi lität, Effek tivität sowie Inno vation und ent wickeln diese weiter.
• Sie verfolgen die Ziele (z. B. Qualität, Kosten, Termine) und be richten an die Leitung Sicher heit.
• Des Weiteren betreuen Sie die Gefahren management-Soft ware.
• Sie besitzen eine ab geschlos sene Berufs aus bildung zum Tech niker (m / w / d) bzw. Meister (m / w / d) im Bereich Elek tro technik oder zur Elektro fach kraft für Ge fahren melde anlagen.
• Sie bringen mehr jährige Berufs er fahrung im Hinblick auf Sicher heits technik mit.
• Sie verfügen über gute PC-Kennt nisse (MS Office und SAP); wün schens wert sind Kennt nisse in Bezug auf eine gängige Gefahren mana gement-Soft ware.
• Eine verant wortungs be wusste, selbst ständige und flexible Arbeits weise sowie Team fähigkeit runden Ihr Profil ab.
• Berufliche & persönliche Weiter entwicklung
• Jobrad
• Kostenfreie Getränke
• Tarifliche Vergütung
• Onboarding-Programm

Bewer bungen schwer behin derter Men schen werden bei gleicher Eig nung bevor zugt be handelt. Bei Inte resse geben Sie bitte dazu auf freiwilliger Basis Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer bung an.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie die Daten schutz erklärung.