Business Consultant (m/w/d) HR-IT Systeme

Über unsNachhaltig Ihre Zukunft mitgestalten? Dann kommen Sie in unser Team der HOCHTIEF Aktiengesellschaft am Standort Essen als Business Consultant (m / w / d) HR-IT Systeme Ihre Aufgaben Entwicklung von IT-basierten Softwarelösungen für den HR-Bereich in Zusammenarbeit mit anderen HOCHTIEF-Gesellschaften in einem international ausgerichteten Team unter Berücksichtigung aktueller Trends im Bereich der künstlichen Intelligenz Betreuung der Entwicklung von interaktiven und Power BI-Berichten, Metriken, Dashboards und HR-Datenbanken Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung des Berichtswesens durch Verbesserungen von Definitionen, Prozessen, Systemen und Ergebnissen Erstellung von internen und externen Berichten für HR-bezogene Daten durch die Verwaltung der Datenerfassung aus den Unternehmen Verantwortung von Aufgaben, die sich aus Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Bereichen ergeben (z.

B. bezogen auf den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, die Abteilung Nachhaltigkeit und die Konzern-Berichterstattung) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Informationstechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Relevante Berufserfahrung als Datenspezialist, idealerweise in einem Vergütungs- und / oder HR- Umfeld Fachwissen in den Bereichen Entwicklung von HR-Systemen, HR-Berichtswesen, KI Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich VBA-Kenntnisse (Visual Basics for Applications), Power Query Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke Ihre Vorteile Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.

12. und 31.12.) Spannende Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Team Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten B.

durch die HOCHTIEF Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program) Corporate Benefits (z.

B. Jobticket, Jobrad, ) Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular.

Bei Fragen hilft Ihnen Denise Eul (Tel. : (Inhalt entfernt) sehr gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen / Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

Weitere Informationen unter (Inhalt entfernt). Die HOCHTIEF Konzernzentrale bündelt und koordiniert die Einheiten der HOCHTIEF-Gruppe in aller Welt.

Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns.