BEM-Koordinator / Gesundheitsmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Werde Teil unseres Teams und unterstütze im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) erkrankte Mitarbeitende, indem du den BEM-Prozess für das Unternehmen selbstständig aufsetzt
• Du koordinierst den BEM Prozess an unseren Standorten und führst dabei wesentliche Maßnahmen zur Integration kranker Mitarbeitender durch und entwickelst diese weiter
• Du arbeitest zur erfolgreichen Eingliederung von Mitarbeitenden vertrauensvoll sowie konstruktiv mit allen relevanten Schnittstellen (z.

B. Arbeitnehmervertretungen, Krankenkassen, Führungskräften, HR-Abteilung)

Dein Alltag besteht sowohl aus Dokumentation und Koordination des BEM Prozesses sowie intensiven Austausch zu den Erkrankten bzw.

den damit verbundenen Institutionen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Psychologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder einem anderen relevanten Fachgebiet.
• Du verfügst über eine Zusatzausbildung im Bereich BEM
• Es wäre toll, wenn du eines der folgenden Zusatzqualifikationen mitbringst : Disability-Manager*in, betrieblicher Gesundheitsmanager*in oder Ausbildung in systemischer Beratung bzw. Coaching
• Gute Kenntnisse in medizinischer und beruflicher Rehabilitation werden gerne gesehen.
• Strukturelles Denken mit Projektmanagement - Fähigkeiten unterstützen Dich beim Aufsetzen und Nachhalten des BEM Konzeptes
• Deine Persönlichkeit und Arbeitsweise zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie, Eigenverantwortlichkeit, Geduld sowie Beratungskompetenz aus.
• Du verfügst über analytische Fähigkeiten und digitale Affinität mit sicherem Umgang von Office 365 -Anwendungen.
• Außerdem besitzt du einen Führerschein der Klasse B für den Arbeitsalltag, um die Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen an den 5 Standorten und den Baustellen zu erreichen

Das bringen Sie mit

Für diese Position ist Erfahrung im BEM Bereich Voraussetzung.

Benefits

• Eine loyale Marke : Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen überzeugen wir am Markt seit 150 Jahren
• Weiterbildung steht im Fokus : Die AUG. PRIEN Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung
• Umfangreiches Onboarding : Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhälts Du Einblicke in jedes Team sowie in unsere Unternehmenskultur und -werte.

Darüber hinaus steht Dir neben einem fachlich gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation ein Buddy zur Seite

Work-Life-Integration : Wir haben 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Neujahr.

Darüber hinaus bieten wir Dir ein anteiliges hybrides Arbeitsmodell, um die bestmögliche Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness : Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel oder eine JobRad-Mitgliedschaft.

Alternativ kannst Du Dich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden.

Weil Gesundheit wichtig ist : Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Programms, sowie u.a. das anonyme Sorgentelefon für alle Mitarbeiter und ihre Angehörigen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (mind. aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular.

Ihr Ansprechpartner ist Frau Anja Meister