LKW-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d)

Für die Geschäftssparte Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an:

LKW-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d)

für den Klein- und Großfuhrpark

• Dresden - Ottendorf-Okrilla
• ab sofort
• Vollzeit

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1. Mitarbeitende an Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

Das macht die Stelle aus

• Moderner und top gepflegter Fuhrpark
• Stabiles Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden und erfolgreichen Unternehmen
• Kleinfuhrpark (ausschließlich Tagdienst): Zustellung von Privat-/ Industriekunden
• Großfuhrpark im Tagdienst: Zustellung von Industriekunden
• Großfuhrpark im Nachtdienst: Begegnungsverkehr

Sie bringen mit

• Klein- und Großfuhrpark: CE mit Schlüsselnummer nach BKrFQG
• Digitale Fahrerkarte, ADR-Schein wünschenswert
• Solide regionale Orientierung
• Umsichtige und konzentrierte Fahrweise
• Deutsch entweder als Muttersprache oder Kenntnisse mindestens auf Niveau B1. Sie kommunizieren freundlich, sicher und zielgerichtet mit internen und externen Personen

Das können Sie erwarten

Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse

Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation

Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit Familie und Beruf

Gesundheitsmaßnahmen - Betriebsarzt und mehr

Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter

Onboarding - Systematische Einarbeitung im Team

Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung

Vergütung - Fair und leistungsgerecht

Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell