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Personalentwickler (gn)

Manpower
Leipzig
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Personalentwickler (gn)

Du willst am Puls der Zeit sitzen?

Du siehst in jedem Menschen unterschiedliche Potenziale und weißt genau wie Du diese ideal hervorbringen kannst? Dabei entgeht Deinem Gespür für gutes Personal nichts?

Perfekt, denn ein erfolgreiches Unternehmen in Leipzig ist auf der Suche nach genau DIR . Wenn du dich nach einem tollen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten optimal unter Beweis zu stellen, sehnst, dann bist du hier richtig !Ich suche im Kundenauftrag im Rahmen der Personalvermittlung einen Personalentwickler .

Mehr als nur ein Versprechen

  • Direktvermittlung
  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Markt
  • Vollzeit mit Gleitzeitmodell
  • TOP Vergütung
  • Tolle Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
  • Perfekte Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. Parkplätzen
  • Jobticketzuschuss
  • Kantine

Damit kannst du Dich verwirklichen

  • standortübergreifende Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung von Berufsausbildung, Dualem Studium und Praktika
  • Erster Ansprechpartner für Auszubildende, Studierende, Praktikanten, Bildungseinrichtungen und interne Fachverantwortliche
  • Rekrutierung geeigneter Kandidaten in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Gewährleistestung eines strukturierten Onboarding
  • Organisation und Koordination des Ausbildungsablaufes der Azubis,
  • der Praxissemester der Studierenden und der Einsatzpläne der Praktikanten
  • Übernahme von Konzeption, Organisation und Umsetzung bei ausbildungsübergreifenden Aktivitäten
  • Aktive Unterstützung der Azubis, Studierenden und Praktikanten beim Erreichen ihrer Ausbildungsziele und bei der Vorbereitung darauf
  • Durchführung regelmäßiger Feedback- und Beurteilungsgespräche unter Einbeziehung der jeweiligen Ansprechpartner der Fachbereiche
  • Koordination, Organisation, Umsetzung und Evaluation der internen und externen Weiterbildungen aller Beschäftigten und Führungskräfte
  • Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Durchführung interner Onboardings, Workshops und Trainings

Damit begeisterst du

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit der Vertiefung im Personal
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalbereich hinsichtlich der Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Du bringst IT-Affinität mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Verschwiegenheit, Kommunikationsstärke und eine absolut genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Jetzt hast du die Zügel in der Hand!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Vor 29 Tagen
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