Fahrlehrer:in Polizeiakademie
Gaspedal durchdrücken und fest anschnallen willkommen in der schnellsten Fahrschule der Stadt!
In der Polizeiakademie kombinieren wir Geschwindigkeit, Präzision und Sicherheit, um unsere Polizeikräfte optimal für anspruchsvolle Verkehrseinsätze vorzubereiten.
Mit modernsten Verkehrssimulatoren und intensiven Sicherheitstrainings rüsten wir unsere Mitarbeiter : innen für die Herausforderungen im Einsatz.
Als Fahrlehrer : in sind Sie das Herzstück unseres Trainingsprogramms. Ihre Expertise trägt entscheidend dazu bei, die Fähigkeiten unserer Polizeikräfte zu entwickeln und zu schärfen.
Sie sorgen dafür, dass unsere Teams mit dem nötigen Wissen und Können ausgestattet sind, um sicher und effizient zu agieren.
Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in unserem dynamischen Umfeld zu übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und helfen Sie mit, unsere Straßen sicherer zu machen.
Hier finden Sie weitere Informationen zur , zur sowie zur .
- Vermitteln von theoretischem und praktischem Wissen, damit unsere Mitarbeiter : innen mit Blaulicht und Martinshorn sicher durch unsere Stadt kommen
- Fortbilden unserer Mitarbeiter : innen in den Fahrerlaubnisklassen A, BE, C, CE, D1 und D (Theorie und Praxis)
- Durchführen unterschiedlicher Fahrsicherheitstrainings
- Trainieren kritischer Fahrsituationen am Verkehrssimulator
Erforderlich
Sie sind Fahrlehrer : in für die Klassen A und BE.
Hinweis : Bei Einstellung bilden wir Sie in den noch fehlenden Fahrlehrerlaubnisklassen aus (z.B. CE und DE). Dies setzt Ihre Bereitschaft voraus, nach erfolgreicher Beendigung der notwendigen Weiterbildungen für zwei Jahre als Fahrlehrer : in bei uns tätig zu sein.
Die betriebliche Bindung wird vertraglich geregelt.
Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg ist das unbedenkliche Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung.
Vorteilhaft
Wir freuen uns, wenn Sie
- aktuell schon mindestens seit zwei Jahren als Fahrlehrer : in arbeiten,
- eine abgeschlossene Ausbildung als Trainer : in nach den Richtlinien des DVR (Sicherheitstraining) abgeschlossen haben und
- umfangreiches fachliches Know-How mitbringen (u.a. zu Verkehrsrecht, zur Kraftfahrzeugtechnik und zur Ausrüstungsvorschrift für Kraftfahrzeuge).
Wir wissen es zudem zu schätzen, wenn Sie
- gerne im Team arbeiten und Sie sich zugleich selbst organisieren können,
- Wissen verständlich und adressatengerecht vermitteln sowie offen kommunizieren und Probleme konstruktiv angehen.
- eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%) schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach
- entspannt unterwegs mit Bus und Bahn
Unser neues modernes Gebäude der Polizeiakademie erreichen Sie entspannt mit Bus und U-Bahn (Polizei Hamburg, Carl-Cohn-Straße 39, 22297 Hamburg).
berufliche Weiterentwicklung
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen auf noch fehlende Fahrlehrerlaubnisse auszuweiten, sofern Sie eine betriebliche Bindungszeit eingehen (siehe erforderliche Kriterien).
Bei Fragen melden Sie sich gerne!
gute Fortbildungsmöglichkeiten
Die Polizei bietet neben dem Zentrum für Aus- und Fortbildung ein umfangreiches Angebot zu Themen in verschiedenen Formaten an.
sportlichen Ausgleich finden
Zusätzlich zur einer kostengünstigen EGYM Wellpass-Mitgliedschaft besteht die Möglichkeit der kostenlosen Teilnahme an den zahlreichen Angeboten des Gesundheits- und Präventionssportes des Polizeivollzuges.
Goodies
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld. Weitere Benefits finden Sie
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente :
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- Führerschein in Kopie (Scan),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der / des aktuellen Personalsachbearbeiter : in (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.