Einleitung
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur bilden wir engagiert und zukunftsorientiert in zahlreichen MINT- und kaufmännischen Berufen sowie im dualen Studium unsere Fachkräfte von morgen aus.
Für unseren Fachbereich Ausbildung suchen wir Dich für die Region Süd-West als Verstärkung bei der SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Ausbildungskoordination Region Süd-West m / w / d
Einsatzort : Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer : 2025-1414
Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)
Referent Ausbildungskoordination Region Süd-West m / w / d
Profil :
- Abgeschlossene Ausbildung nach IHK / HWK, vorzugsweise in einem technisch / gewerblichen Beruf mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung im industriellen Umfeld sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- Ausbildereignungsprüfung und / oder ein pädagogisches Studium bzw. eine zertifizierte Weiterbildung sowie praktische Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und in der Leitung von Workshops
- Hohes Interesse an Technik und Pädagogik, Erfahrung in der Projektdokumentation und kaufmännischen Abwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Eigenverantwortlicher und vorausschauender Arbeitsstil mit ausgeprägtem Organisations- und Koordinationstalent sowie hoher Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region sowie Führerschein Klasse B
Aufgaben :
Du koordinierst unsere Ausbildung nach BBiG sowie die Dualen Studiengänge von A bis ZInnerhalb vorgegebener Handlungsspielräume gestaltest du deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich entlang von Ausbildungsstandards und Regelwerken und setzt diese in der Region umIm Tagesgeschäft berätst, unterstützt und koordinierst du alle Themen rund um die AusbildungDu budgetierst jährlich die Rekrutierungsaktivitäten und unterstützt bei der Planung der einzelnen MaßnahmenDu übernimmst das Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen und externen Partnern (IHK, HWK, Berufsschulen, externe Kooperationspartner) und beteiligst dich an Projekten wie der Weiterentwicklung der Ausbildungsinfrastruktur oder SPIE-spezifischen LehrmaterialienDie jährlichen Ausbildungsbedarfe stimmst du in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Ausbildungsleitung abDu besuchst die Niederlassungen und Servicebüros in regelmäßigen AbständenWir bieten :
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub i nkl. UrlaubsgeldMöglichkeit für mobiles Arbeiten nach erfolgter EinarbeitungKrankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines KrankengeldbezugsBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung i n einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen : Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond