Notfallsanitäter:innen

Für den Rettungsdienst suchen wir motivierte und engagierte Personen, die das „Feuer im Herzen“ tragen und Teil der Feuerwehr Hamburg werden wollen!

Als zweitgrößte Feuerwehr Deutschlands verzeichnen wir über 316.000 Einsätze pro Jahr. Dabei gehören zum umfangreichen Aufgabenspektrum:

• der vorbeugende und abwehrende Brandschutz,
• der Rettungsdienst (Notfallmedizinische Versorgung),
• die technische Gefahrenabwehr,
• der Kampfmittelräumdienst/Luftbildauswertung,
• die Bekämpfung von Gefahren für die Umwelt sowie
• die Mitwirkung im Katastrophenschutz.

Hier findest Du weitere Informationen zur sowie zum Aufgabenspektrum der .

Der Rettungsdienst gehört mit über 278.000 Einsätzen pro Jahr zu den Aufgabenschwerpunkten der Feuerwehr Hamburg. In einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabengebiet mit vielfältigen Einsatzorten übernimmst Du:

• die rettungsdienstliche Erstversorgung von Erkrankten oder Verletzten,
• die Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen und deren medizinische Betreuung - oft gemeinsam mit Notärzt:innen,
• die patientenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst und
• die sichere Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken.

Unterstütze uns dabei und werde Teil der starken Gemeinschaft Feuerwehr Hamburg!

• Bezahlung nach KR 8 TV-L (), weitere Informationen auf
• eine Arbeitszeit von 38,5 Sunden in der Woche im 12-Stunden-Schichtsystem und somit die Chance, Beruf und Familie zu vereinbaren (Die Stellen sind teilzeitgeeignet und umfassen im Teilzeitmodell mindestens 19,25 Stunden in der Woche, also 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit.)
• Sonderzahlungen wie z.B. Schichtzulagen oder „Weihnachtsgeld"
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Ausbilder:in im Rettungsdienst oder ein Wechsel zum Vorbereitungsdienst für die feuerwehrtechnische Laufbahn

Dies ist eine Dauerausschreibung. Bewerbungen prüfen wir fortlaufend und stellen geeignete Personen zeitlich flexibel ein. Die Stellenbesetzung erfolgt jeweils zum 01.01., 01.04., 01.07. und 01.10. eines Jahres.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit folgenden Dokumenten:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• Nachweis Deutsches Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre),
• Nachweis Führerschein mindestens Klasse C1,
• Nachweis eines Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).