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IT-Governance Manager (m/w/d)
IT-Governance Manager (m/w/d)Stuttgarter Versicherung • Stuttgart, DE
IT-Governance Manager (m / w / d)

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Stuttgarter Versicherung • Stuttgart, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich :

  • Du analysierst die IT-Strategie und bringst Deine Ideen zur Optimierung ein
  • Du definierst die Anforderungen an die IT und überwachst, steuerst und begleitest deren Umsetzung
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA, MAGO, DSGVO, etc.) und internen Richtlinien
  • Du erarbeitest ein Konzept zur Enterprise Architektur, um die Geschäftsprozesse mit der IT in Einklang zu bringen
  • Du sorgst dafür, dass die IT-Prozesse standardisiert werden, sich an best Practices wie ITIL oder FitSM ausrichten und dabei regulatorische Anforderungen erfüllen
  • Du trägst zum Aufbau und zur Struktur der IT-Organisation bei, inklusive der Ermittlung des qualitativen und quantitativen Bedarfes an Mitarbeitenden
  • Du wirkst bei der Identifizierung von IT-bezogenen Risiken mit und erarbeitest Maßnahmen zu deren Minimierung bzw. Vermeidung
  • Du entwickelst und optimierst Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Effizienz und -Effektivität
  • Du berichtest an das IT-Management über die IT-Governance Aktivitäten und Status
  • Du unterstützt beim Aufbau eines Frameworks zur IT-Governance (z.B COBIT) und überwachst und steuerst die Vorgänge zur Entwicklung, Wartung, Betrieb und die Beschaffung

Das bringst Du mit :

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast fundierte Erfahrung im IT-Governance, idealerweise in regulierten Branchen
  • Die Kenntnisse des DORA sowie allen anderen relevanten regulatorischer Anforderungen
  • Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in IT-Normen und Standards
  • Dich prägt Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Darauf kannst du Dich freuen :

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
  • Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
  • Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
  • Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg
  • innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
  • Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
  • Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
  • Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
  • Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
  • Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
  • Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
  • Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
  • Jobalert für diese Suche erstellen

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