Du analysierst die IT-Strategie und bringst Deine Ideen zur Optimierung ein
Du definierst die Anforderungen an die IT und überwachst, steuerst und begleitest deren Umsetzung
Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA, MAGO, DSGVO, etc.) und internen Richtlinien
Du erarbeitest ein Konzept zur Enterprise Architektur, um die Geschäftsprozesse mit der IT in Einklang zu bringen
Du sorgst dafür, dass die IT-Prozesse standardisiert werden, sich an best Practices wie ITIL oder FitSM ausrichten und dabei regulatorische Anforderungen erfüllen
Du trägst zum Aufbau und zur Struktur der IT-Organisation bei, inklusive der Ermittlung des qualitativen und quantitativen Bedarfes an Mitarbeitenden
Du wirkst bei der Identifizierung von IT-bezogenen Risiken mit und erarbeitest Maßnahmen zu deren Minimierung bzw. Vermeidung
Du entwickelst und optimierst Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Effizienz und -Effektivität
Du berichtest an das IT-Management über die IT-Governance Aktivitäten und Status
Du unterstützt beim Aufbau eines Frameworks zur IT-Governance (z.B COBIT) und überwachst und steuerst die Vorgänge zur Entwicklung, Wartung, Betrieb und die Beschaffung
Das bringst Du mit :
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast fundierte Erfahrung im IT-Governance, idealerweise in regulierten Branchen
Die Kenntnisse des DORA sowie allen anderen relevanten regulatorischer Anforderungen
Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in IT-Normen und Standards
Dich prägt Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Darauf kannst du Dich freuen :
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg
innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
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