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Auszubildenden (m / w / d) für die Ausbildung zur / zum Kauffrau / -mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Assistenz und Personalwirtschaft

Auszubildenden (m / w / d) für die Ausbildung zur / zum Kauffrau / -mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Assistenz und Personalwirtschaft

KiKxxl GmbHRecklinghausen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Planung, Organisation und Durchführung von verschiedenen Büro- und Verwaltungstätigkeiten
  • Empfang und Bewirtung von Geschäftspartnern, Bewerbern sowie anderen Gästen
  • Steuerung aller eingehenden Anrufe am Empfang und Weiterleitung an die entsprechenden Stellen im Haus
  • Personaladministration, u.a. Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen
  • Planung und Durchführung von verschiedenen Projekten

Dein Profil

  • Abitur / Fachabitur ist wünschenswert, alternativ verfügst Du über einen guten Realschulabschluss
  • Du hast Freude an kaufmännischen Abläufen und kannst erste Kenntnisse des MS Office Paketes vorweisen
  • Du hast eine gute Ausdrucksfähigkeit und gute Rechtschreibkenntnisse
  • Du bist kommunikationsstark, teamfähig, organisierst gerne und hast Spaß am Umgang mit Menschen
  • Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen

  • Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Eine intensive Betreuung während der Ausbildungszeit
  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Ein hervorragendes Arbeitsklima
  • Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen

  • Besondere betriebliche Altersvorsorge
  • EAP - Employee Assistance Program
  • Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
  • Mitarbeiter Rabatte im internen Shop
  • Kostenlose Getränke
  • Incentive Programme
  • Jobticket
  • Job-Bike
  • Du willst Dich bewerben? Schick uns Deine Bewerbung per Mail an [email protected]

    KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.