Berater Digitale Transformation im IT-Portfolio-Management (m/w/d)

Aufgaben

• In Ihrer Rolle gestalten Sie das IT-Portfolio-Management der R+V, indem Sie das IT-Management, die IT-Abteilungen sowie unsere Fachbereiche zu allen diesbezüglichen Themen fachlich begleiten.
• Konkret unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise in der Transformation zum agilen Unternehmen, vernetzen unsere Mitarbeitenden und agieren als Berater (m / w / d) für die Fachbereiche.
• Sie entwickeln, organisieren und koordinieren agile Zeremonien im gesamten IT-Portfolio und gewährleisten so den Beitrag unserer IT zur Erreichung der

Unternehmensziele.

Im Bedarfsfall verantworten Sie zudem die Umsetzungssteuerung unternehmensweiter IT-Programme und stehen der IT und den Fachbereichen als Berater beim

Vorantreiben wichtiger Themen zur Seite.

Profil / Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung, dem Projektmanagement, Programmmanagement, Portfoliomanagement oder Change-Management wünschenswert
• Idealerweise Know-how im Finanz- und Versicherungsumfeld
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wäre ein klares Plus
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit dem richtigen Mix ausAnalysestärke, Kommunikationsgeschick und Kreativität

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

• In Ihrer Rolle gestalten Sie das IT-Portfolio-Management der R+V, indem Sie das IT-Management, die IT-Abteilungen sowie unsere Fachbereiche zu allen diesbezüglichen Themen fachlich begleiten.
• Konkret unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise in der Transformation zum agilen Unternehmen, vernetzen unsere Mitarbeitenden und agieren als Berater (m / w / d) für die Fachbereiche.
• Sie entwickeln, organisieren und koordinieren agile Zeremonien im gesamten IT-Portfolio und gewährleisten so den Beitrag unserer IT zur Erreichung der

Unternehmensziele.

Im Bedarfsfall verantworten Sie zudem die Umsetzungssteuerung unternehmensweiter IT-Programme und stehen der IT und den Fachbereichen als Berater beim

Vorantreiben wichtiger Themen zur Seite.

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung, dem Projektmanagement, Programmmanagement, Portfoliomanagement oder Change-Management wünschenswert
• Idealerweise Know-how im Finanz- und Versicherungsumfeld
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wäre ein klares Plus
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit dem richtigen Mix ausAnalysestärke, Kommunikationsgeschick und Kreativität

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute als Mitarbeiter (m / w / d) der R+V Versicherung.

Unser Anspruch : Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel : Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.