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HR Specialist Payroll in Teilzeit (m / w / d)

HR Specialist Payroll in Teilzeit (m / w / d)

HaysBremen, Germany
Vor 5 Stunden
Stellenbeschreibung

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein international tätiges Handelsunternehmen

Aufgaben

  • Du verantwortest die pünktliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen und sorgst für die korrekte Abführung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und weiteren Abgaben
  • Du bearbeitest das Melde- und Bescheinigungswesen gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen Institutionen
  • Als Ansprechpartner unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Du prüfst, bearbeitest und buchst Reisekostenabrechnungen und kümmerst dich um die Beantragung von A1-Bescheinigungen
  • Die Pflege der Personalstammdaten sowie die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
  • Du übernimmst allgemeine administrative HR-Tätigkeiten, wie die Erstellung von Verträgen und Dokumenten sowie die Pflege der Personalakten
  • Zudem wirkst du aktiv an HR-Projekten mit, um unsere Personalprozesse kontinuierlich zu optimieren
  • Die Stelle ist für eine Arbeitszeit zwischen 25-30 Stunden / Woche vorgesehen

    • Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
  • Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

    • Benefits

  • Ein strukturiertes Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz-Kultur, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Firmenfitness und Business E-Bike.
    • Jobalert für diese Suche erstellen

    Hr Payroll Specialist • Bremen, Germany

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