Senior Credit Risk Analyst (w/m/d)

Unser Risk Management Team in Düsseldorf sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Der Senior Credit Risk Analyst unterstützt die Wachstumsambitionen von Uniper aus einer Kreditrisikoperspektive. Die Rolle umfasst die Durchführung von Kreditanalysen, die Überprüfung von Verträgen, die Verhandlung von Bedingungen und die Kommunikation mit internen und externen Interessengruppen.

Der Analyst wird das Senior Management bei wichtigen Investitionsentscheidungen beraten, indem er strukturierte Kreditrisikolösungen modelliert und Kreditrisiken neuer und bestehender Geschäfte bewertet.

Der Analyst berichtet an den Head of Project und Finance Credit Risks.

Strukturierung von Kreditlösungen und Verhandlung internationaler Transaktionsstrukturen von maßgeschneiderten Verträgen mit mehreren Vertragspartnern (z.

B. Joint Ventures, Zweckgesellschaften) in Abstimmung mit internen Stakeholdern innerhalb von Uniper

Durchführung von Kreditrisikobewertungen (einschl. Finanzmodellierung) und Management bestehender und potenzieller Gegenparteien unter Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden für nicht standardisierte Investitionsentscheidungen, z.

B. für Anlagenprojekte im Bereich der sauberen einspeisbaren oder konventionellen Energie (assetbasierte Projekte), projektfinanzierte Investitionen usw.

Überwachung und Berichterstattung über das Kreditrisikoengagement unter Verwendung verschiedener Instrumente und Messgrößen.

Überprüfung und Genehmigung von Kreditlimits und -bedingungen in Übereinstimmung mit der Kreditrisikopolitik und den Richtlinien des Unternehmens

• Identifizierung und Eskalation von Kreditrisikoproblemen und -bedenken sowie Vorschlag und Umsetzung geeigneter Maßnahmen und Lösungen
• Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Stakeholdern, z. B. Auftraggebern, Projektmanagern, Finanz- und Rechtsabteilungen und externen Vertragspartnern
• Überwachung und Pflege von Kreditlimits, Sicherheitendokumenten und damit verbundenen Daten in Kreditrisikosystemen
• Coaching und Mentoring für jüngere Kreditrisikoanalysten und Unterstützung bei komplexen oder schwierigen Fällen
• Verfolgung von Marktentwicklungen und Kredittrends

Dein Profil

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Kreditrisikoanalyse und -verwaltung, vorzugsweise im Energiesektor
• Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finanzen, Volkswirtschaft, Ökonometrie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, finanzielle und nicht-finanzielle Daten zu interpretieren und zusammenzufassen und strukturierte Kreditrisikolösungen quantitativ zu modellieren
• Flexibler Selbststarter, gut organisiert, starker Sinn für Initiative mit der Fähigkeit, unabhängig und lösungsorientiert zu denken
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Gute Computerkenntnisse, sicher im Umgang mit Excel und vertraut mit Kreditrisiko-Tools und -Methoden
• Aufmerksamkeit für Details, Genauigkeit und Qualität sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.

Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet.

Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes.

So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg : innen aus mehr als 80 Ländern zu werden.

Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere : Work-Life-Balance / New Normal :

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf : Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität :

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote :

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge :

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen :

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen.

Energie-Evolutionär : in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter :

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit : Full time

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand.

Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.