Fachreferent (m/w/d) im Geschäftsbereich Berufsentwicklung und Berufspolitik

Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

Fachreferent (m / w / d) im Geschäftsbereich Berufsentwicklung und Berufspolitik

in Vollzeit, (39 Std. pro Woche), unbefristet

Kenn-Nr. : 1103)

Die Erledigung vielfältiger Aufgaben in einem wachsenden und engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich fortentwickelndes Tätigkeitsgebiet, dann bewerben Sie sich bei uns.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere :

• Eigenständige Aufbereitung aktueller berufsfachlicher und berufspolitischer Inhalte
• Berufsfachliche und berufsrechtliche Beratung von Mitgliedern in fachlichen Fragen
• Trendwatching von aktuellen fachlichen und berufspolitischen Entwicklungen im Pflegebereich
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten
• Mitwirkung an Stellungnahmen und Positionspapieren der Landespflegekammer
• Unterstützung und Beratung von internen und externen Gremien
• Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen für Mitglieder und Auszubildende
• Mitwirkung an Fachartikeln für das Kammermagazin
• Wissensmanagement
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Prozesse der Landespflegekammer

Das bringen Sie mit :

• Bachelorabschluss im Bereich Pflege / Gesundheit (z.B. Pflege- Gesundheitsmanagement, Pflege- Gesundheitswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in pflegetheoretischen und praktischen Themenfeldern
• Projektmanagementkompetenz
• Grundsätzliche Kenntnisse und Verständnis der wesentlichen Aufgaben und Prozesse in einer Heilberufskammer und den Grundzügen des Gesundheitswesens;
• Praktische Erfahrung in der Projektorganisation im Gesundheitswesen wünschenswert

Das haben wir für Sie im Portfolio :

• Jobsicherheit
• Arbeiten in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team
• Modernes Arbeitsumfeld mit interessanter und vielschichtiger Tätigkeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und LAZ
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Bezahlung angelehnt an den TV-L (E 11)

Teilzeitfähigkeit / Urlaub

• Die wöchentliche Vollzeit-Arbeitszeit beträgt 39 Std.
• Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)
• Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung

Die Einstufung orientiert sich an Ihren fachlichen und persönlichen Voraussetzungen. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf unter Angabe der Kenn-Nr. für die entsprechende Stelle bis zum 03.

06.2024 per E-Mail an [email protected] an Herrn Eric Hollinger.

Alle Stellenausschreibnungen sehen finden Sie auch hier : https : / / pflegekammer-rlp.de / uber-uns / stellenangebote /

Datenschutzhinweis : Ausführliche Informationen rund um die Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens sind auf unserer Homepage www.

pflegekammer-rlp.de unter der Rubrik : Aktuelles / Stellenangebote / Informationspflicht für die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art.

13 DSGVO hinterlegt und können dort eingesehen werden. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, diese unter [email protected] anzufordern.