Informatiker :in als Mitarbeiter :in IT Support Service (m/w/d)
Informatiker : in als Mitarbeiter : in IT Support Service (m / w / d)
26.02.23
Als Experte für HR Services befähigt ARTS weltweit High-Tech-Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung mit den besten Köpfen zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen.
Einer unserer Kunden ist die Technische Universität in Darmstadt (TU Darmstadt) mit der zentralen Einrichtung des Hochschulrechenzentrums (HRZ) .
Es plant, implementiert und betreibt die zentralen IT-Dienste und stellt sein Know-how im Bereich Informationstechnologie zur Verfügung.
Damit formt es eine herausfordernde Arbeitsumgebung für innovative Köpfe mit Faible für Veränderungen - Gestalten Sie diese mit!
ORGANISATIONSTALENT UND STRATEGE GESUCHT! Ihr Herz schlägt für die IT und den HPC Bereich? Sie agieren gern als Multiplikator, sind geübt im Umgang mit kommunikativ anspruchsvollen Situationen und neuen Technologien?
Hier ist Ihre Chance, als Informatiker : in / Mitarbeiter : in IT Support Service im wissenschaftlichen Kontext neu durchzustarten.
Diese Stelle ist auf 4 Jahre befristet.
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Stellenbeschreibung
Aufgaben
Koordination der HPC-Projektbeantragung, vor allem wissenschaftliche Einordnung der Begutachtung der Rechenzeitanträge
Organisation des HPC-Supports im NHR4CES-Projekt
Konzeption von wissenschaftsorientierten Trainingsveranstaltungen für aktuelle HPC-Themen
Weiterentwicklung der NHR-Projekte bis hin zur Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Dienstleistungsangeboten für alle Projektstandorte
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium oder Promotion als Informatiker bzw. im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
Erfahrung im Umgang mit Hochleistungsrechnern, Juvix-Programmierung, Rechnerarchitekturen sowie im Prozess- und Projektmanagement
Umfassendes wissenschaftliches Interesse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Leistungen
- Willkommenskultur Onboarding mit Patenmodell
- Austausch auf Augenhöhe flache Hierarchien und gelebter Teamspirit
- Work-Life Balance flexible Arbeitszeitmodelle für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Entfaltung und Gestaltung umfassendes Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, innerhalb eines spannenden und wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes, etwas zu bewegen
- Neue Perspektiven geförderte EU-weite Personalaustauschprogramme an internationalen Partneruniversitäten
- Nachhaltig und Mobil Freifahrtberechtigung für das Jahr 2022 im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Fit & Gesund kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Pure Entspannung vergünstigte Anmietung der universitären Feriendomizile in Frankreich und Österreich
- Familienfreundlich Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (100€ für jedes berücksichtigungsfähige Kind sowie Erhöhung um 53,05€ für das dritte und jedes weitere Kind)
- Sozial betriebliche Altersversorgung unter den Rahmenbedingungen der VBL
- Tarifgerechte Vergütung und Urlaub nach TV-TU Darmstadt; grundsätzlich 30 Tage Urlaub pro Jahr (Basis 5-T-Woche) + bis zu 5 Tage Bildungsurlaub
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben.
Bewerber : innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für Fragen und weitere Informationen wenden Sie sich gern an :
TU Darmstadt, Hochschulrechenzentrum, Stab Personalmanagement, Katharina Gondermann Tel. : 06151 16-71156, Mobil 0171-3823943, Email : [email protected]
Die elektronischen Bewerbungen werden entsprechend des Datenschutzes nach Ablauf des Bewerbungsprozesses gelöscht.
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