IT-Koordinator*in (100 %) - Kennziffer: 411/2024S.1.1

Die Hochschule Darmstadt sucht n derZentralen Organisationseinheit Student Service Center (SSC) ab dem01.04.2025 unbefristet eine / n

IT-Koordinator*in(100 %)

Kennziffer : 411 / 2024 S.1.1

Ihre Aufgaben :

• Koordination, Bewertung und Priorisierung vonAnforderungen an das Campusmanagementsystem HISinOne zur Weitergabean die IT-Dienstleister (intern undextern)
• Erarbeitung und Durchsetzung vonProzess-Standards im SSC sowie Dokumentation von administrativenProzessen in Zusammenarbeit mit derIT-Abteilung
• Unterstützung bei derModernisierung, Digitalisierung und Systemumstellung vonVerwaltungsprozessen im Bereich Study LifeCycle
• Teilprojektleitung bei digitalenTransformations- undOrganisationsprojekten
• Durchführung derZulassungsverfahren in zulassungsbeschränktenStudiengängen
• Mitarbeit bei der Erstellungstrategischer Konzepte, Anforderungs- undBedarfsanalysen

IhrProfil :

• Erfolgreichabgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom),vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt
• Mind. 2 JahreBerufserfahrung in der fachlichen Konzeption und Umsetzung vonProjekten, vorzugsweise in einer agilen Projektumgebung,idealerweise imVerwaltungsumfeld
• Berufserfahrung imIT-Projekt-Bereich
• Kenntnisse von Methoden derAnforderungsdefinition (Requirement Engineering), insbesondereProzessmodellierung und Datenmodellierung
• Sehrgute Microsoft-Excel-Kenntnisse
• GuteHTML-Kenntnisse
• Sehr gute Erfahrungen mitdigitalen Transformationsprojekten wie der Einführung vonDokumentenmanagement- bzw. EnterpriseManagementsystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse(C2, deutschsprachiger Schul- / Berufsabschluss oder ein Zertifikatmindestens Niveau C1) und guteEnglischkenntnisse
• Von Vorteil sind : MicrosoftAccess-KenntnisseKenntnisse von IT-Testmethoden sowieKI-UmfeldGrundkenntnisse der DSGVO
• GuteAuffassungsgabe und ausgeprägtes konzeptionelles Denk- undUrteilsvermögen
• Lernbereitschaft undlösungsorientierte Handlungsfähigkeit sowie Bereitschaft, neue undmanchmal auch unkonventionelle Lösungen zu suchen undauszuprobieren
• Einen gleichermaßenteamorientierten und kollaborativen Arbeitsstil sowieDurchsetzungsvermögen
• Selbständige,strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehrgutes Verständnis von Kunden- und Serviceorientierung nach innenund außen
• Gender- und Diversitykompetenz werdenvorausgesetzt

Wirbieten :

Die Vergütung erfolgt nachEntgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten desLandes Hessen (TV-H).

Schwerbehinderte Menschenwerden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- undGleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung derGleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichenMaßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb desGeltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zubeseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung vonFrauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlichteilbar.

Die h da ist mit dem Gütesiegel Familienfreundliche Hochschule Land Hessen des HessischenMinisteriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietetihren Beschäftigten für die Jahre 2024-2026 für die Nutzung desöffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eineshessischen Landestickets.

Haben wir IhrInteresse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihreaussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabeder o.g. Kennziffer bis zum 27.11.2024 an die

Hochschule DarmstadtPersonalabteilungSchöfferstraße 364295Darmstadt

oder

per E-Mail mitAnhang im pdf-Format über den blauen Button.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- &Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss desAuswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicherBestimmungen vernichtet werden.