Teamlead Customer Service und Global SAP Key User (m/w/d)

Page Personnel
Hamburg, Deutschland
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

hinzugefügt 08 / 05 / 2024

  • Langfristige berufliche Perspektive in einem professionellen Umfeld
  • Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Als mittelständisches Unternehmen der Elektrotechnik ist unser Kunde weltweit mit innovativen Lösungen überall dort präsent, wo es um die Sicherheit von Mensch, Maschine und Umwelt geht.

Aufgabengebiet

  • Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines Teams von 7 Mitarbeiter / innen
  • gestalterische Leitung von Sales Prozess Projekten
  • Begleitung der laufenden SAP S / 4Hana-Einführung im Bereich Sales
  • Betreuung und Optimierung der SAP Sales Module und Prozesse
  • Zusammenarbeit, Betreuung und Unterstützung inklusive Schulungen, der lokalen SAP Key User
  • Bindeglied zwischen der Fachabteilung und der IT-Organisation / SAP-Projektteam
  • Operative Sicherstellung und dynamische Verbesserung der Customer Service Abläufe
  • Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
  • Enge Zusammenarbeit und aktive Unterstützung des Außendienstteams

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Erfahrung mit schlanken Prozessen und als Key User
  • Unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit, Organisationstalent
  • Kommunikationsstarker Teamplayer, hohe Eigenmotivation, technisches Grundverständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Gute Erfahrung in CRM-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Mitarbeitervorteile, z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, DeutschlandTicket, Kantine etc.
  • Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume
  • Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier etc.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen
  • Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit netten und motivierten Kollegen
  • Vor 30+ Tagen
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