Mechatroniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung für einen langfristigen Einsatz mit anschließender Übernahme als :

Mechatroniker (m / w / d)

IHRE AUFGABEN :

• Montage von elektrischen und mechanischen Teilen / Baugruppen nach Zeichnung, E-Plan und Stücklisten
• Verkabelung und Verdrahtung von Anlagen (Schaltschrankbau)
• Inbetriebnahme der Geräte
• Verpacken der gefertigten Komponenten

IHR PROFIL :

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m / w / d) oder ähnliche Ausbildung
• Erfahrung im Schaltschrankbau
• Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN :

• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag
• Persönlicher Ansprechpartner vor Ort
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mitgliedschaft in unserem Premium Kooperations- Fitness-Studio in Ulm und Neu-Ulm
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

• per E-Mail an [email protected]
• über WhatsApp unter der Nummer ( +49) 0731 9773820
• das Eingabeformular
• über unsere Website unter www.aerb.de
• oder vorab telefonisch unter (+49) 0731 9773820

Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

AERB Personal GmbH

Frauenstr. 30

89073 Ulm, Donau

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Als erster Recruiter aus der Region, bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein betriebliches Gesundheitsmanagement an!

Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto " der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz " mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.