CNC-Bohrwerker (m/w/d) 400 € Prämie

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?

Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen.

Für unseren Kunden in Schönebeck suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung CNC-Bohrwerker (m / w / d) . Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.

IHRE TÄTIGKEITEN :

• selbständiges Programmieren, Rüsten, Spannen und Bedienen
• Selbständiges Arbeiten nach Zeichnung und Vorgaben
• Bearbeitung und Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien
• kontinuierliche Überwachung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben mittels gängiger Prüfmittel

UNSER ANGEBOT :

• attraktives Vergütungspaket bis zu 17€ / h
• verkürzte Probezeit möglich
• Prämienzahlung nach 35 produktiven Tagen
• Unterstützung bei der Kita-Platz Suche / Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
• Zuschuss Kita-Gebühren
• Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
• langfristiger Kundeneinsatz mit Übernahmeoption
• Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
• attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem 1. Tag in unterschiedlichen Kategorien
• kostenlose Besuchsmöglichkeit zu einem FCM Heimspiel

IHR PROFIL :

• abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen mit Heidenhain-Steuerungsprogrammen wünschenswert
• Kenntnisse selbstständige Programme zu erstellen
• Anwendung mit praxisüblichen Mess- und Prüfmitteln vorteilhaft
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• FS und Pkw wünschenswert

Mit freundlichen Grüßen

Katharina Fräsdorf

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Otto-von-Guericke-Straße 86 A

39104 Magdeburg

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :

Geschäftsführer : Andreas Luthardt

Andreas Luthardt

Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

HRB 64007 AG Charlottenburg

Sitz : Berlin

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.