DevOps Entwickler:in

Hannover Rück mehr als 3.500 Mitarbeiter : innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power : Wir verlassen uns auf einander.

Als Rück versicherer sichern wir Kunden im Schaden fall ab. Dafür braucht es maß geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver altet sein.

Wir challengen uns und optimieren konti nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi tabelsten Rück versicherungs gruppen der Welt und zu einem verläss lichen Arbeit geber.

Let's connect : Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Life & Health Product Teams am Standort Hannover / Deutschland ein als DevOps Entwickler : in .

Weiter-) Entwicklung unseres automatisierten Risikoprüfungs systems hr ReFlex zur Unter stützung unserer Kolleg : innen des Fach bereichs für die Personen-Rück versicherung auf dem Weg zur Digi tali sierung ihrer Prozesse

• Implementierung und Betrieb einer DevOps-Infra struktur auf der Basis von AWS und Docker
• Weiterentwicklung der System landschaft
• Technische : r Ansprechpartner : in für die Software entwicklungs teams
• Arbeiten in einem agilen Scrum Team mit internen und externen Mit arbeitenden in einem inter natio nalen Umfeld
• Berufserfahrung insbesondere in den Bereichen DevOps von komplexen, cloud basierten Um gebungen
• Studium der (Wirtschafts-) Informatik und / oder technische / kauf männische Aus bildung mit Weiter bildung zum / zur Software entwickler : in
• Kenntnisse in den Technologien AWS Cloud, Docker, Kubernetes, Jenkins und AzureDevOps Pipelines, Keycloak, Graylog, Prometheus / Grafana, Ansible
• Deutsch und Englisch auf konversations sicherem Niveau
• Selbstständige und detailorientierte Arbeits weise

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität : Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland : Bis zu 20 Tage im Jahr inner halb der EU-Mitglied staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits : Betriebliche Alters vorsorge, Mitarbeiter : innen aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih nachts geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter nehmens erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug : Umfassende (finanzielle) Unter stützung bei der Wohnungs suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen : Innovatives Weiter bildungs angebot u. a. in Form von E-Learnings, Fach seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach kursen, Möglichkeit, durch Hospita tionen in andere Ab teilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten : Kooperation mit dem Fitness studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono mische Arbeits plätze, eine aus ge zeichnete Kantine mit bunten regio nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits : Preis nachlass auf Produkte und Dienst leistungen von nam haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung : Betriebskita und eine kosten lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf lichen und psycho logischen Anliegen
• Mobilität : Mobil unterwegs mit dem kosten losen Job ticket (Deutschland ticket) und dem Job Rad, kosten lose Park plätze und E-Lade stationen für Autos und Fahr räder
• Connecting Power : Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team events und treffen uns zu internen Net working-Events, wie etwa unserem monat lichen After-Work im Work Café

JVRS1 DE