Leiter Personal / Personalleiter (m/w/d)

Elis ist Europas führender Experte für Textil dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs konzepte von ca.

400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz leistung, die Hoch achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Stand orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheits wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miet textilien, damit diese unter besten Voraus setzungen arbeiten können.

Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach haltiges Geschäfts modell auf stetigem Wachstums kurs! Wir suchen Sie unbefristet als

Leiter Personal / Personalleiter (m / w / d)

für unseren Standort in Landstuhl bei Kaiserslautern .

• Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden in der Personal abteilung am Standort Landstuhl
• Vollumfängliche HR-seitige Betreuung der ca. 400 gewerblichen Mitarbeitenden an den Standorten Landstuhl und Saarbrücken sowie Übernahme des Bewerber managements
• Ansprechperson für alle HR-Belange, in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personal abteilung in Hamburg
• Mitarbeit und Neu implementierung lokaler sowie zentral gesteuerter HR-Projekte, z. B. regelmäßige Gehalts runden, Talent-Review-Prozess u. v. m.
• Umsetzung und Ausbau von Personal marketing maßnahmen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Personal kaufmann / Personal fachkaufmann / Büro kaufmann (m / w / d), oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal wirtschaft / Personal management
• Mehrjährige einschlägige Berufs erfahrung im Bereich Human Resources / Personal wesen, insbesondere in der vollumfänglichen Personal betreuung
• Sichere Kenntnisse im Arbeits recht
• Know-how im Umgang mit Zeit wirtschafts- und Bewerber management systemen (z. B. SAP, ZEUS, d.vinci) wünschenswert
• Talent, auch eigenständig Prozesse zu gestalten
• Proaktive, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on- und Dienst leistungs mentalität
• Freude an der Arbeit im Team und eine positive Art

Betriebliche Altersvorsorge

Standort bezogene Sozial- und Sonder leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters vorsorge

Company Bike

Zuschuss zum Traum fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits

Mitarbeiter empfehlungs programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher

Durch unsere system relevante Dienst leistung sind wir auch in Krisen zeiten ein sicherer Arbeit geber

Teamwork

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs methoden

Von Anfang an gut aufgehoben

Eine feste Ansprech person während des gesamten Bewerbungs prozesses

JVRS1 DE