Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung
Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m / w / d) - Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Std.) für unseren Kunden mit Sitz in 22761 Hamburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Warum zu pluss?
- Verhandelbare Vergütung
- Individuelle Vertragsgestaltung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Zuschuss von 50% für das HVV Deutschlandticket durch pluss
- Optionales Arbeiten im Homeoffice
- Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
- Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben :
- Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren z. Zt.
- externen Abrechnungsdienstleister sowie sachliche Prüfung der Entgeltabrechnung
- In- und externer Ansprechpartnerin (m / w / d) in steuer- sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen
- Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen
- selbstständige Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge im Tagesgeschäft vom Eintritt bis zur Beendigung, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
- Fristen- und Terminüberwachung
- Verwaltung unserer Mitarbeitenden-Benefits wie z.B. Firmenfitness, JobTicket, Jobrad
- Pflege der Personalakten und Sicherstellung auf Vollständigkeit
- Bearbeitung eingehender Abwesenheitsvorgänge einschl. AU und eAU Vorgänge
- Unterstützung in verschiedenen Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen sowie Mitwirkung in
- HR-Projekten (u.a. Einführung HR Software Rexx und Dienstplanprogramm Vivendi)
- Verantwortung für alle operativ und administrativ anfallenden HR-Tätigkeiten, unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Regelungen
Ihr Profil :
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m / w / d)
- Einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung ist erforderlich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Tarifkenntnisse (DRK- RTV oder TV-AVH) von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, idealerweise Kenntnisse in Rexx und / oder Vivendi
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
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