Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen International suchen wir einen HR Specialist (m / w / d)
Das bieten wir Ihnen :
Als innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.
Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a. :
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
- moderne und ergonomischausgestattete Arbeitsplätze
- attraktive leistungsbezogene Vergütung
- individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
- kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
- kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns :
Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema internationale Arbeitseinsätze beraten sowie diese koordinierenA1-Bescheinigungen und -Meldungen bei ausländischen Dienstreisen erstellen
Bewerberprozessefür vakante internationale Stellen begleiten
Anfragen zu HR-Themen aus den internationalen Niederlassungen bearbeiten Umsetzung begleitenKonzepte zur Einführung von globalen Standards ausarbeitenin internationalen HR-Projekten mitarbeitenDas wünschen wir uns von Ihnen :
abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m / w / d) oder vergleichbarWeiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d)möglichst Erfahrungen in HR ProzessenEnglisch-Kenntnisse mindestens auf Niveau B2 weitere Fremdsprache (z.B. Spanisch) wünschenswertstrukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung und gute KommunikationsfähigkeitenSie haben noch Fragen
Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter 49 (0) 9561 / 640-9087gerne zur Verfügung.Required Experience :
IC
Key Skills
Employee Relations,Typing,Succession Planning,Human Resources Management,Military Experience,Case Management,Benefits Administration,HRIS,Payroll,ADP,Human Resources,Leadership Experience
Employment Type : Intern
Experience : years
Vacancy : 1