(Junior) Applikationsmanagerin / Applikationsmanager fürContent Management Systeme (w / m / d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die

Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell

über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und

vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf

Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am

Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen

gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden

Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen

als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein

wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns

kennen und werden Sie Teil unseres Teams als : (Junior)

Applikationsmanagerin / Applikationsmanager für Content

Management Systeme (w / m / d) Behörde / Organisation :

Informationstechnikzentrum BundDienstsitze : Bonn, Berlin,

Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau,

Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart,

WiesbadenReferenzcode : Z7-P1464-4-14 / 25-e Aufgaben Als (Junior)

Applikationsmanagerin / Applikationsmanager (w / m / d) sind Sie

für den Betrieb und das Applikationsmanagement

für die Maßnahmen der Dienstekonsolidierung

verantwortlich. Sie erwartet ein engagiertes Team, die für

den Betrieb von Verfahren des Bundes (wie z. B. Government Site

Builder, Formularmanagementsysteme oder Marktplatz der

KI-Möglichkeiten) zuständig sind und leisten

somit gemeinsam einen großen Beitrag zur

Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bund. Das Referat

„Applikationsbetrieb der Produkte der

Dienstekonsolidierung Bund“, in dem Ihre Aufgaben

angesiedelt sind, stellt dafür den Betrieb von

Applikationen für unsere Kunden der öffentlichen

Verwaltung sicher. Durch unsere flexible und agile Arbeitsweise

arbeitet das Team bundesweit, daher können Sie aus einen

der oben genannten Standorte auswählen. Folgende spannende

Aufgaben erwarten Sie : Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen

sind Sie für das Applikationsmanagement für

Basis- und Querschnittsdienste verantwortlich. Dabei

kümmern Sie sich um die Planung, Koordinierung und

Überwachung von Inbetriebnahmen neuer Applikationen bzw.

Software-Releases sowie das Incident- / Problem- / Change- /

Request-Fulfillment-Management im Rahmen des betrieblichen

Applikationsmanagements. Darüber hinaus planen,

koordinieren und überwachen Sie die Wartungsarbeiten an

den Applikationen und die Arbeitsaufträge an den

IT-Betrieb. Innerhalb des Applikationsmanagements begleiten Sie

Projekte und Umsetzungsmaßnahmen. Dazu gehört

auch die Koordinierung und Steuerung externer Kolleginnen und

Kollegen im Betriebsumfeld. In Ihrem Verantwortungsbereich

identifizieren, analysieren und bewerten Sie mögliche

Risiken und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für das

Management. Sie entwickeln Standards und führen Projekt

Reviews durch. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes

Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem

IT-Bezug. Oder : Sie verfügen über nachgewiesene,

gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im

entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Weiterhin

bringen Sie fachlich mit : Know-how und erste Erfahrungen im

Applikationsmanagement Kenntnisse und erste Praxis im

Projektmanagement und agilen Methoden Kompetenz und erste

Erfahrungen in Betriebsprozessen nach ITIL Erster erprobter

Erfahrungshorizont in der Koordinierung von

Arbeitsabläufen im IT-Betrieb Wissen in gängigen

Technologie-Plattformen eines IT-Betriebs, wie Cloud, Container und

VM Wünschenswert sind Kenntnisse in der

IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen Das

zeichnet Sie persönlich aus : Analytisches Denken stellt

für Sie keine große Herausforderung dar. Sie

zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie

verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.

Kommunikationsfähigkeit ist für Sie

selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch Kooperations-

und Teamfähigkeit aus. Zudem stimmen Sie einer erweiterten

Sicherheitsüberprüfung nach dem

Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Da wir einen

persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre

zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen

Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle

gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an. Wir

bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir

bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und

eine bis 20.07.2028 befristete Einstellung als

Tarifbeschäftigte / -r. Bewerbende, die in einem

unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der

Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht

berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei

Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der

Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den

öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Wir zahlen Ihnen

eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €.

Zusätzlich profitieren Sie von

regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.

Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie

eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den

geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen

Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die

Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten,

ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und

die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Je nach Standort

bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten

Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.

Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen

erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren

Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer

beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven

Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige

Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch

unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur

fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die

Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die

Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen

und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere

Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei

Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen

Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands

unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen

wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

für die Stelle als (Junior) Applikationsmanagerin /

Applikationsmanager (w / m / d) (Anschreiben, Lebenslauf,

Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf.

Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 12.10.2025 über

unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den

Button „Jetzt bewerben!“ in unserem

Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des

folgenden Links : https : / / bpaq.de / ITZ-Z7-P1464-4-14 / 25-e Das

digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 47

statt. Ausländischer Bildungsabschluss Sofern Sie einen

ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben,

fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis

über die Anerkennung des Abschlusses durch die

Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen

(ZAB) der Kultusministerkonferenz oder einen Auszug aus der

ANABIN-Tabelle bei. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen

zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Christine

Griem (Tel. 022899 / 680-7375; E-Mail-Adresse :

christine.griem@itzbund.de) oder Herrn Christoph Bißantz

(Tel. 022899 / 680-7464; E-Mail-Adresse :

christoph.bissantz@itzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen

rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte

telefonisch an Frau Mustafic (Tel. 022899 / 680-8359) oder Herrn

Ehmke (Tel. 022899 / 680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per

E-Mail : Bewerbung@itzbund.de. Weitere Informationen über

das ITZBund finden Sie im Internet unter

http : / / www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem

Bewerbungsverfahren unter http : / / bpaq.de / RichtigbewerbenbeimITZBund

JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund

unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und

Männern und begrüßt deshalb besonders

Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und

diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen

wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung

verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und

fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des

Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen

gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX

bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit

Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen

erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für

Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine

zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.