Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Bis zu 2.000 €Willkommensprämie
Auf dich kommt es an. Du sorgst für Struktur, indemdu die Arbeitsabläufe in deinem Wohnbereich koordinierst. Du bistRuhepol und Organisationstalent, Vertraute oder Vertrauter undFührungskraft.
Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wertlegen.
Das bieten wir dir
- Betriebliche Alters- inkl. Berufsunfähigkeitsvorsorge mit20 % Zuschuss
- UnbefristetesArbeitsverhältnis
- UmfassendeFührungskräfteschulung
- Günstige (E-)BikeLeasing Konditionen : Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, dasdu über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
- Zuschuss zum Hochzeits outfit : Du bist aus der Probezeitraus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zumHochzeitsoutfit.
- Mitarbeiten den App : Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360
Deine neuen Aufgaben
Bei uns erlebstdu einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deinesAufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du vielgestalten.
Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir unsgegenseitig. Das gilt übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE.
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse desWohnbereichs
- Erstellen von umfassendenDienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen undBewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnenund Kollegen
- Sicherstellung desPersonaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.)Ausfällen
- Übernahme von Verantwortung für densach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und entziehenden Maßnahmen
- Umsetzen desPflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREA FAMILIE
Das bringst du mit
- Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / in, alsKinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetzoder als Altenpflegerin oder -pfleger
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb derletzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrungsollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungerworben worden sein.
- Nach MöglichkeitNachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zurWohnbereichsleitung nach 71 SGB XI von mindestens 460Stunden
- Überzeugungskraft und Freude anoffener Kommunikation und Führungsarbeit
- Ideen, damit wir noch besser werden.
- Wirhaben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w / m / d heißt für uns, alleMenschen mit zu denken.
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KFZ-Mechatroniker 38 Std./Woche | bis zu 4.000 € mtl. | 13 Gehälter | 30 Tage Urlaub | Kein Samstagsdienst | familiäre Arbeitsatmosphäre | (m/w/d)
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Elektroniker / Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
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IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
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